ＹＫＫ株式会社

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【富山】グローバルITセキュリティ推進／企画～運用まで／世界的ファスナーメーカー

【富山】グローバルITセキュリティ推進／企画～運用まで／世界的ファスナーメーカー

～世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■業務概要：
グローバルセキュリティチームのリーダ（マネージャーもしくはメンバ）として、国内セキュリティ担当者や各部署他当社をリードし、またグローバルセキュリティメンバと連携して、全社のITセキュリティ向上、リスク最小化のために各種施策を企画、遂行していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■役割期待：
情報システム部グローバルITインフラ＆セキュリティ室のセキュリティチームのリーダまたはメンバとして、ITセキュリティの推進（企画、構築、運用、維持管理）を担っていただきます。
会社のシステムインフラ（オンプレデータセンタ、クラウドデータセンタ、ネットワーク（LAN,WAN,インターネット接続）、各種エンドポイント全般）と、従業員IT環境（Microsoft365など）の運用管理チームと一体となり、また、多数のユーザ部門とコミュニケーションをとって、コーポレート全体のセキュリティ方針の定義・展開並びに、日本国内のサイバーセキュリティ執行・実務を日々執り行うポジションです。その活動を通し会社全体のITセキュリティリスクの最小化への貢献を期待しています。

■入社後のキャリア・やりがい
会社にとって重要課題のひとつとされているセキュリティ強化に対し、自分の力で改善していける範囲が広く、自ら提案・実行できる部門です。少数精鋭のチームとなりますが、その一員として、グローバルに活躍いただきたいと思っています。

■当社について：
当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITセキュリティに関する基本知識、ITインフラに関する基本知識と業務経験、意欲をお持ちの方
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）
・語学力：英語中級レベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト600～750点）

■歓迎条件：
・ITセキュリティに関する高度な知識、業務経験
・ITインフラに関する高度な知識とマネジメント経験
・語学力：英語上級レベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト750点～）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
黒部事業所
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※ 国内・海外転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～1,120万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,866円～664,688円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
284,866円～664,688円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：22歳までの子・孫および弟妹1人につき1万5千円他
住宅手当：都市住宅手当あり（当社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：定年：なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■確定拠出年金、社内預金、住宅融資、財形貯蓄の各制度
■扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹1人につき10,500円他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時14日※但し入社月により異なります。最高20日）、慶弔休暇他
※会社カレンダーに基づく