株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

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【東京】法務・コンプライアンス※日立グループ企業/月平均残業20時間/フレックス/テレワーク

【東京】法務・コンプライアンス※日立グループ企業/月平均残業20時間/フレックス/テレワーク

【日立グループのデジタルソリューション企業/月平均残業20時間/フレックス/テレワーク/年休127日/家族・住宅手当有/退職金制度あり/少数精鋭で法務業務に幅広く携わることが可能】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
当社の法務担当として契約審査・コンプライアンス業務を中心に業務をお任せします。当社は少数精鋭の組織になるため、将来的には会議体運営や経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験がないものに関しましてはOJTにてしっかりサポートするため安心して就業が可能な環境です。
・契約審査業務
・コンプライアンス関連対応
・社内法律相談の一次対応
・株主総会（株主は１社のみ）及び取締役会事務局
・社内コンプライアンス関連対応
■組織構成：
総務部法務・コンプライアンスグループに配属となります。課長1名、メンバー3名にて対応しています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業20時間程、リモートワークは週4日ほど活用しています。フレックスタイム制も導入しており、フレキシブルな就業環境が整っています。また、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度等福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
・当社は日立グループのデジタルソリューションを事業として企業です。日立グループのシナジーを活かしながら、特に半導体と組込システムソリューションの高い技術力を活かし、自動車、社会インフラ分野を中心にソフトウェア、システム製品を設計・開発しています。大手自動車完成品メーカーや部品メーカーからの一次請けの案件を担い、自動運転などの次世代領域での開発を行っています。
・当社は自動車、情報・通信、産業、鉄道、医療といった幅広い分野に技術を提供しているため、景気変動にも強く長期就業がしやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・契約審査業務経験をお持ちの方
・コンプライアンス業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市緑町7-1 アーバス立川高松駅前ビル4F
勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差はありませんが、住宅手当は本採用後から支給します。

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～375,000円

＜月給＞
290,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：試用期間終了後、会社規定により支給
寮社宅：借上寮・社宅（入居制限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度

＜その他補足＞
■住宅手当制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所利用可（日立健康保険組合）
■各種資格に対する報奨金制度
■カフェテリアプラン制度
　会社から付与するポイント(10万円分/年)で、必要に応じたサービスを選択・利用できる。
　年度途中入社の場合、入社時期に応じたポイントを付与。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（初年度より24日）