更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

アンダーデザイン株式会社 【大阪/2級建築士資格をお持ちの方】オフィスのコンセプトの立案・設計イメージから工事監理までお任せ

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仕事内容

【大阪/2級建築士資格をお持ちの方】オフィスのコンセプトの立案・設計イメージから工事監理までお任せ

【大手顧客との長期取引実績/社内で一気通貫の対応可/残業月平均20~30H/完全週休2日制(土日祝)/年休120日以上/自由度の高い働き方】
■仕事内容
オフィス移転や改修工事のプロジェクトにあたり、営業とともに提案、オフィス内装デザイン、設計、積算、工事監理を担当していただきます。
当社の母体はIT企業のため、ITやネットワークを組み合わせ、働きやすいオフィスの提案ができます。母体がICT企業のため、当社の営業担当だけでなくICTインフラの技術担当とともにお客様に提案し、業務を進めていきます。

■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・オフィス設計提案
・内装デザイン
・設計
・積算
・工事監理

■使用ソフト:
・CAD等の設計ソフト_Vector works,Sketch Up
・Adobeソフト_Photoshop Illustratorなど

■お取引先:
・HP参照

■働き方:
・iPhoneとSurface(ノートPC)でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了可
・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日、残業月平均20~30時間

■評価:
半年後から予算と担当を持っていただきます。(6ヶ月後も業務難易度に応じて先輩上司に教えてもらいながら業務を進めます。)業績による評価もありますが、立ち振る舞いやチームワークなどの情意評価、スキル評価など、短期的な業績達成以外にも多角的に評価を行います。

■当社について:
◇創業75年、無借金経営の安定した経営基盤
◇大手顧客との長期取引実績
◇「ICT事業」「空間デザイン事業」「Case Study Studio事業」を3本柱に「世界一マジメでユニークなインフラの会社」を目指しています。
◇ワークエリアが「グッドデザイン賞」や「日本空間デザイン賞」を受賞
◇ユニークな企業として講演やメディアでの取材掲載多数

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・内装設計経験5年以上
・二級建築士資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府東大阪市長田3-5-11
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/近鉄けいはんな線/長田駅
受動喫煙対策:その他(電子タバコブースあり)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,800円~319,900円
その他固定手当/月:14,000円
固定残業手当/月:52,950円~74,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,750円~407,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月/過去組合平均実績:月7,405円)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績5ヶ月)
■その他固定手当:役職手当・2級建築士資格・住宅手当
■モデル年収:30歳・500万/33歳・520万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者15,000円 扶養子9,000円
住宅手当:10,000円~16,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内OJT教育制度(目安6ヶ月)
・NEC教育研修
・階層別研修(各種基本スキル/専門スキル・マネジメントスキルなど、階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講)

<その他補足>
・各種社会保険
・退職金制度
・中小企業退職共済制度
・財形制度
・従業員持ち株会
・労働組合(入社後6か月で加入:加入日1,500円、組合費基本給1.3%/月)
・資格取得支援制度
・社内イベント
・iPhone/Surface貸与
・研修機関と連携したビジネス教育の受講制度
・IT技術者研修や資格取得研修の補助など、スキルアップのための教育支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児・介護休業制度

会社概要

事業概要
■会社概要:
創業75年、電話交換機(PBX)の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
所在地
〒577-0015
大阪府東大阪市長田3-5-11
設立
1949年5月
従業員数
201名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
5,475百万円
経常利益
34百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://underdesign.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010791162

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