株式会社ラック

企業情報を詳しく見る

【名古屋】 セキュリティコンサルタント（リーダークラス）◆国内最高のITセキュリティ企業／リモート可

【名古屋】 セキュリティコンサルタント（リーダークラス）◆国内最高のITセキュリティ企業／リモート可

【業界で圧倒的知名度を誇る国内最高のITセキュリティ企業／政府機関・監査法人等に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言・啓蒙を行う企業】

■部門の業務
中部・関西圏のお客様に対する情報セキュリティ分野のコンサルティング業務が中心となります。現状分析から課題・リスクの洗い出し、対策内容の検討等を実施します。また、LACのセキュリティソリューション（脆弱性診断、セキュリティ監視、教育 等）の販売支援を併せて実施します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの業務
・セキュリティコンサルティングサービスの提供（提案・案件対応、プロジェクト管理、品質管理 等）
　提供サービス例：
　　- リスクアセスメント：情報セキュリティの観点から評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、対策立案
　　- 文書作成/改定支援：情報セキュリティポリシや規程、ガイドラインの作成や改定支援
　　- アドバイザリ支援：セキュリティトピックや他社インシデント事例の提供、よろず相談対応
・プリセールス活動（顧客要望ヒアリング・課題整理、提案内容検討・具体化 等）
・グループメンバの年齢層が若いことから、ゆくゆくはプロジェクトリーダ・品質管理者の立場で複数プロジェクトを推進する役割を担っていただきたい。

■この求人の魅力
・セキュリティ事業を1995年に開始した業界ではトップの企業で、中央省庁や上場企業への支援実績が豊富にあります。
・お客様は中部圏の大手製造業（グループ企業含む）が中心です。
・コンサルティング業務のみならず、セキュリティの幅広い分野・ソリューションを知る機会があります。
・社内に様々な分野のトップクラスのセキュリティ技術者がいて、最先端のセキュリティ情報に触れる機会があります。また、社内の勉強会・研修も活発に行われており、学ぶ機会も用意されています。
・昨今の社会情勢を鑑み、出社・テレワーク等、働き方・働く場所を柔軟に選択いただけます。※お客様先常駐や担当案件によっては出社いただく可能性があります。

■中途採用実績
2023年度は41名の方にキャリア採用で入社していただきました。社内ではほぼ毎日オンラインイベントが開催されていたり、サークル活動が盛んだったりと中途入社者が馴染みやすい環境を整えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITサービス（ソリューション提供、製品導入等）において、リーダ・マネージャ職での業務経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：
情報セキュリティ分野のコンサルティング業務経験（目安：3年以上）
情報セキュリティ分野において、何らかの技術的な業務経験（脆弱性診断、セキュリティ機器の監視・維持運用 等（目安：3年以上））
ユーザ企業のIT部門・情報セキュリティ部門において、技術職としての業務経験（企画、調達、導入、運用 等）
ITサービスの営業、またはプリセールスの業務経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,632,840円～6,177,120円
その他固定手当/月：22,618円～30,157円
固定残業手当/月：91,320円～121,750円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,008円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当＝前払い退職金
■年収構成：年俸制／年1回改定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修／専門研修（テクニカル・プロフェッショナル・ビジネススキル研修）、■勉強会（部門、プロジェクト等、様々な単位で自主的に開催）、■資格取得支援（資格取得時、奨励金として一時金支給）

＜その他補足＞
福利厚生：
財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室　など
サークル活動：
野球部、登山部、フットサル部、CTF部、サバイバルゲーム部、テニス部、華道部、新規ビジネス開発サークル、釣り部、ゴルフ部、軽音楽部　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児･介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇　など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給