株式会社白寿生科学研究所 【東京】販売促進担当　※創業99年の老舗医療機器メーカー／少数精鋭で裁量権◎／実質残業10h

【東京】販売促進担当　※創業99年の老舗医療機器メーカー／少数精鋭で裁量権◎／実質残業10h

【平均残業実質10h／創業99年の医療機器メーカー／450店舗展開／少数精鋭で裁量権◎】
出荷台数累計100万台に到達した、電位治療器（電気の力を利用した医療機器）『ヘルストロン』をはじめとした、当社製品のさらなる展開を担っていただく販売促進のポジションを募集いたします。

■メインミッション／業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
〇全国約450店舗の営業拠点（ハクジュプラザ）の来店促進、取扱商品の販売促進に関する「企画・立案・推進」をお任せします。
・弊社取扱商品の販売促進「企画・立案・推進」
・弊社取扱商品のチラシやポスター等の販促物の「企画・製作」
・当社プラザ来店促進の「企画・立案・推進」
・コンテスト他、営業社員向けインセンティブの「企画・立案・推進」

〇他部署と協働し、お客様サービスの向上を目的としましたネットコミュニケーションに関する「企画・立案・推進」にも挑戦していただく可能性がございます。
・弊社ホームページの「企画・製作・管理」
・SNS/ネットコミュニケーションの「企画・立案・推進」
・弊社取扱商品購入顧客へアフターサービス・アフターセールスの「企画・立案・推進」
※ご入社直後は販売促進に専念していただきますが、ご経験に応じてネットコミュニケーションの業務もお任せする可能性がございます。

■組織構成
・正社員２名（グループ長：40代、メンバー：30代後半）
　配属先となる販売促進グループはブランド広報グループ、サービス開発グループ、店舗開発グループが属する営業本部に属しています。
　各グループで協力し合いながら、目標達成に向けて業務に携わっていただきます。

■このポジションの魅力
・少数精鋭の組織であるため、高い裁量権で業務を進めることが出来ます。
・アイデアがスピーディーに反映され、その結果をダイレクトに見ることが出来ます。
・販売促進の戦略立案から企画、推進まで、0から業務を進めることが出来ます。

■当社の魅力：
「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である『ヘルストロン』の製造・販売や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサードなど様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
　　　・販売促進に関する「企画・立案・推進」の業務全般のご経験をお持ちの方
　　　・word, Excel,　PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
　　・エリアマネージャーやスーパーバイザーなどの店舗運営のご経験がある方
　　・「イラストレーター」、また「SNSを利用した業務」に興味・経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月（所定労働時間7時間半のため、8時間換算で月残業10時間程となります。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,100円～330,200円
その他固定手当/月：24,500円～52,500円

＜月給＞
254,600円～382,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルを考慮し、同社規定により決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（1月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
座学やOJTでの研修がメインとなります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始（6日）※年に数回は土曜出勤あり
＜有給休暇＞
・入社後6ヶ月後に初回付与10日
・入社時点で入社時期に応じた有休を別途付与