株式会社トーセーシステムズ 【八王子】テクニカルライター（マニュアル作成）◆原則転勤なし／年間休日123日／東京精密グループ

【八王子】テクニカルライター（マニュアル作成）◆原則転勤なし／年間休日123日／東京精密グループ

～東証プライム市場上場の東京精密グループ企業で頑強な経営基盤／過去最高益で業績好調／離職率3~4％程度で就業環境抜群／ワークライフバランスを保ち、長期就業できる環境です～
■職務内容：
東京精密グループ製品（半導体製造装置）のマニュアル制作業務全般をお任せします。
取材・企画・構成・情報収集・ライティング・DTPオペレーション・校正・校閲管理など、マニュアル制作の全工程に携わっていただきます。製品開発担当者より、装置の使用方法、危険性、操作方法などをヒアリングし、原稿作成・ライティングをする流れです。0から作ることもあれば、出来上がっている装置の改修に伴う編集をする場合もあります。
入社後は既存の社員のアシスタントとして、ライティングやDTP作業からスタート。製品知識を深めながら業務に携わっていただきます。将来的には、外部協力会社へのディレクションや、ドキュメント品質向上のための提案活動・ルール整備などにも活躍していただくことを期待しています。

■組織構成：
本ポジションは社員2名と協業社員1名の3名体制となっております。いずれもベテランの社員で、業務で困った時には気軽に相談できる職場です。

■東京精密について：
世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界シェアトップクラスのメーカーです。売上約1,346億、自己資本比率69％、営業利益率19％の高収益企業です。

■魅力点：
本ポジションでは、テクニカルライティングだけでなく、マニュアル制作の進行管理も含めたすべての工程に携わることができますので、自らの手でマニュアルを作り上げていく達成感があります。また、東京精密の製品はグローバルに展開しており、製品マニュアルの多言語展開も行っているため、翻訳管理・チェックの業務において語学力を生かすこともできます。

【働きやすく、馴染みやすい環境】
水曜日はノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整備することに、労力を厭わない環境です。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意しており、受講料の全額を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格
＜必須条件＞
・製品マニュアル制作のご経験がある方

＜歓迎要件＞
・TC技術検定3級以上テクニカルライティング試験
・以下のツールの使用経験
（Adobe製品/Word DTP/CMS/Trados）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市石川町2968-2 株式会社東京精密八王子工場内
勤務地最寄駅：八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR北八王子駅徒歩5分
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,700円～316,200円
その他固定手当/月：21,800円～51,300円

＜月給＞
256,500円～367,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年2回 （7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：詳細は福利厚生欄参照
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金(DC)制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を習得。実務で必要となる知識や技術などは、社外研修制度での習得の機会があります。

＜その他補足＞
■住居手当：非世帯主：9,500円／独身：20,000円／扶養有：25,000円（但し、独身寮に入る場合は除く）
■家族手当：一人目10,000円　二～四人目4,000円　五人目以降3,000円（※最大28,000円）
■補足事項：
・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動
・社員食堂（280円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、連続休暇