株式会社ＳＵＢＡＲＵ

企業情報を詳しく見る

【さいたま】社内SE(システム企画・開発業務) ○SIer経験歓迎/残業20ｈ/在宅週2～3日可

【さいたま】社内SE(システム企画・開発業務) ○SIer経験歓迎/残業20ｈ/在宅週2～3日可

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムアーキテクチャの変革を具現化する為のシステム開発手法やシステム基盤の調査研究、導入企画立案、導入・適用に関するプロジェクト推進。

<具体的には>
適正と希望に応じて、以下の３つの業務から選択。
・クラウドを活用したシステム開発（オンプレ・スクラッチ開発からの脱却）に関するシステム開発手法やシステム基盤の調査研究、導入企画立案、並びに導入・適用に関するプロジェクト推進。
・顧客データを中心としたデータ集約・共有・活用の為のIT技術の調査研究、導入企画立案、並びに導入・適用に関するプロジェクト推進。
・CRM領域のシステム開発プロジェクトの推進（スクラムマスター、SRE）。

<取組事例>
・共通部門及び自動車部門のITシステムの提供に係わる、新業務モデルの企画支援・提案、 新システムモデルの具現化策立案、システム開発の実行（基本設計、製造、テスト、導入、保守まで） 。
・国内・海外営業に関するシステムの企画・開発
・クラウドを活用したシステム基盤の企画・実装（主にCRM領域への適用）

<取り扱うプロダクトや言語について>
取り扱うプロダクトや言語については、研究・企画の状況により変化します。以下、現状の取扱状況。
・クラウドネットワーキング全般：特にAWS VPC Lattice(Service Mesh)
・クラウド構成リソース全般：特にAWS EKS on Fargate(CaaS/Serverless)
・AP稼働/Infra構成制御：KubernetesおよびAWS CloudFormation(IaC)
・データ流通：Snowflake(DWH/ETL)
・パブリックAPI：Mulesoft(APIGateway/REST API)
・クラウド監視/観測：NewRelic(RED :Rate.Error.Duration)
・標的型サイバー攻撃対応：Prisma Cloud(CNAPP)

■就業環境：
・平均残業：20時間/月　
・リモートワーク：週2～3日程度
・フルフレックス

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムの企画・開発・保守に関して、事業会社のITシステム部門、SIベンダー、コンサルティングファームのいずれかで5年以上の実務経験

■歓迎条件：
以下の実務経験
・アジャイル開発（スクラム開発）
・パブリッククラウドを活用したシステム開発（主にAWS）
・システム間のデータ連携に関する技術（API、ETL、など）

＜勤務地詳細＞
大宮事業所
住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-1-2
勤務地最寄駅：土呂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
480万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～625,000円

＜月給＞
234,000円～625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）
■年収例：大卒、時間外手当（30時間/月）含む
28歳　620万円
30歳　670万円/育児手当1人含む
32歳　770万円/育児手当1人含む
35歳　820万円/育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業など