株式会社ジェニック 【新大阪/転勤なし】品質担当(責任者候補) ◇平均残業20H／年休123日(土日祝)

【新大阪/転勤なし】品質担当(責任者候補) ◇平均残業20H／年休123日(土日祝)

半導体・液晶製造装置に用いられる樹脂製品、金属製品を扱う当社にて責任者候補として品質管理業務全般に携わって頂きます。
＜具体的には＞
・検査計画の立案及び測定管理
・4M変更管理（QC工程表の作成）と育成指導
・不良品発生時の原因究明と対策案
・クレーム発生時の対策書作成と客先対応
・製品仕様書・規格書・作業標準書管理
・新規案件初期流動確認計画立案及び遂行
・自社工場及び加工外注の品質改善
・５Ｓ活動の巡視確認と改善活動計画の立案及び実行

※各工場から届く品目の品質保証として、新規案件初期流動期間確認、クレーム発生時等には海外各拠点に出向きご対応頂く場合もあります。
平均して月に1回程度の出張がございます。
※週に1~2日は京滋事業所(滋賀県草津市)への勤務を想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
滋賀工場は20名在籍しており、生技品管課は2名（60代、30代）

■入社後
まずはメインのお客様に納品している部品図面、および加工方法の理解を頂き、徐々に仕事に慣れて頂きます。
一通り仕事に慣れ、社内の規定やルール、加工ノウハウ、顧客要求事項をご理解頂いた後、顧客品質窓口として海外工場との調整をお願いします。
マネージャーとして先々は生技品管部門を管理し部下を育成指導頂きたいと考えます。

■働き方
・年間休日123日、平均残業20時間、転勤もないので腰を据えて長期就業が叶います。受注が固まった時期でも30時間程度の残業です。
・厳格な適合率での品質管理をしており、クレームなどで急な呼び出しや休日出勤は基本的にありません。

■本ポジションの魅力
・社内体制強化・改善に力を入れています。知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけます。
・会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。

■ジェニックについて
上海、シンガポールに自社加工工場を有しており、
半導体セクターを主に、多方面からニーズをいただいており、今後も継続的に売上を大きく伸ばしていき、5年後には現在約3倍の売上となる見込みです。今後さらに人員も増えていきますので、成長する事業に関わることが出来、会社と共に大きく成長が叶います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械や部品メーカーでのノギス・マイクロメーター等を使用した検査実務経験
・QC工程表の作成、品質改善計画立案～実行経験

■歓迎要件
・中国語、英語のスキルがあり現地工場とのコミニケーションが取れる方。

＜勤務地詳細1＞
新大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 　新大阪第一生命ビル8階
勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京滋事業所
住所：滋賀県草津市木川町431-2 山一産業(株)内
勤務地最寄駅：JR線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤は想定していませんが、将来的に本人の希望があれば海外工場で活躍するグローバル人材となることも可能です。
【変更の範囲：各事業所全て】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間
受注状況により業務が集中した際でも30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
490万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（1月、7月）
※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇