三辰精工株式会社 【江戸川区】水処理設備の機械設計～ホワイト企業認定取得～／年休123日／土日祝休／WEB面接可

【江戸川区】水処理設備の機械設計～ホワイト企業認定取得～／年休123日／土日祝休／WEB面接可

◇◆創業60年以上/転勤なし/資格取得奨励金有り/自治体の水道局をはじめとする公共事業に携われます◆◇

■仕事内容：
当社は1957年創業以降、環境インフラ施設向けの装置の専門会社として、 受注から設計、施工まで一気通貫した体制を取り、東京都や地方自治体の水環
境を支えて参りました。そんな当社の機械設計職の募集です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・水処理装置の沈殿池や沈砂池機械の設備設計を行うにあたって、AutoCADを使いながら配置図や組立図、製作図等の作成をして頂きます。また、設計を主としながらも次のような仕事もお任せします。
・製作にかかる材料等の発注とその工程管理
・購入機器に関する品質管理（自社および客先工場検査立会）
・客先への技術的説明および提案
・現地調査
・その他お打ち合わせ等もお願いする予定です。

■当社の事業安定性：
・創業以来、東京都の下水道局や水道局など地方公共団体を主要顧客として水処理装置の製造という側面から東京の水の安全を守って参りました。社会インフラとなっているため社会情勢、経済動向の影響を受けることなく安定しているのが特徴です。

■社風・福利厚生面：
・60年以上の歴史を持ちながら、新しいことへのチャレンジが可能
・設計から製造、工事施工まで一元管理することで、品質管理を確保
・資格取得支援制度：講習／資格取得費用は全額会社負担

■評価制度：
・新代表が社内改革に力を入れており、成果を出した方には、報酬の支給やキャリアアップできる環境をご用意しております。また、資格支援制度／技術手当／物価手当など福利厚生も充実しております。

■当社の魅力：
＜安定基盤＞
自治体の水道局をはじめとする公共インフラ事業に多く、そして長く携わりっているため事業基盤は非常に安定しております。
＜就業環境＞
当社は、日本次世代企業普及機構の審査により、ホワイト企業に認定されています（ホワイト企業「プラチナ」・全国健康保険組合東京支部健康優良企業「銀の認定」取得）。残業20時間とプライベートとの両立も可能な環境です。残業が多くなると勤怠アラートの警告がなるようになっており、会社として残業をしないような取り組みを実施しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■資格：
・第一種運転免許普通自動車（必須）
■いずれか必須：
・水処理設備の設計経験をお持ちの方
・大型産業機械の設計に関するご経験をお持ちの方
・機械工学系学科ご卒業の方

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区船堀4-12-10
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／船堀駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・自転車通勤可（全従業員利用可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：・月平均20時間程度（部署による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円～90,000円

＜月給＞
270,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収
■その他固定手当／月：諸手当
■モデル年収例：
・例1：400万円／入社2年目／一般職（月給27万＋賞与＋手当）
・例2：500万円／入社4年目／一般職（月給30万＋賞与＋手当）
■残業手当については、残業時間に応じて全額支給いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給・上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
・再雇用制（年齢一律上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能検定等の各種資格取得支援制度（全従業員利用可）
※管工事施工管理技士1級／2級、土木施工管理技士1級／2級等の各種資格取得支援制度があります。

＜その他補足＞
・退職金共済加入
・個人型確定拠出年金iDeCo：会社補助1万円
・住宅手当：上限30,000円／月、条件あり※本人が世帯主であること、賃貸のみ（持家不可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・各種特別休暇制度（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇・生理休暇等）
・産休／育休制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日内訳：
・土曜／日曜／祝日、夏期4日、年末年始7日
■有給休暇補足：
・入社後3日／半年経過時点10日／1年経過後20日／最高付与日数40日