レックス株式会社 【島根/出雲】法人営業（社用携帯や各種DXツール等）◇未経験歓迎◇基本土日祝休み◇転勤なし◇ノルマ無

【島根/出雲】法人営業（社用携帯や各種DXツール等）◇未経験歓迎◇基本土日祝休み◇転勤なし◇ノルマ無

◎未経験から法人営業に挑戦できる
◎転勤なしで地域に根差して働ける
◎研修体制が充実しておりなじみやすい環境
◎明確な評価制度でモチベーションアップ！

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Softbankの販売代理店として全国に展開している当社にて、
固法人用ソフトバンクの商品／サービスの提案営業をお任せします。

■職務詳細：
「社員のスマホの導入したいが、管理方法がわからない」、「アプリの導入や設定も含め、スマホを最新のものにしたい」といったお客様からのご相談に応える、携帯電話の増設／機種変更／設定業務などが中心です。
「売り込む」営業でなくお客様の事業の課題を「解決する」ソリューション営業です♪

■担当顧客について：
・一人当たり50～100社です。
└各自の状況を考慮しながらお客様を割り振ります。

・すでにご利用いただいているお客様：7割
・これからご導入を検討されているお客様：３割
既存のお客様には：機種変更や新入社員の社用携帯の手配、プランの見直しなど
新規のお客様には：電話や訪問などでお困りごとのヒアリングを行い、最適な解決方法をご提案します。

☆ご提案事例☆
最新機種への機種変更、料金プランの見直し、新入社員の社用携帯手配、LINEWORKS、勤怠管理システム、アルコールチェッカー（デバイスと管理ソフト）など
お客様のお悩みに合わせて様々なご提案が可能です。

■入社後の流れ：
・法人の研修を実施し、基礎をお教えいたします。
└名刺の渡し方や電話のマナーなどお教えします。
☆先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。

■組織構成：３名
前職例：居酒屋、教材の個人向け営業

■強みや魅力：
・中国エリアでのシェア率が高いため、既存のお客様への対応に注力できます。＝法人営業のスキルを磨けます。
・DXなど、とてもニーズの高い業界でのお仕事を未経験から学ぶことができます。
・タイムリーに自分の業績がわかるので、達成感を感じられます

■苦労すること：
自らアクションすることも必要なため、受け身な方は苦労するかもしれません。中途社員も多く、悩みや解決方法については気軽に質問できますので、ご安心ください。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許（AT可）
◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎

■歓迎条件：
・接客／サービスや営業経験を生かして活躍したい方
・アルバイト／派遣社員／契約社員からの正社員登用を希望されている方
・法人営業の経験がある方
・販売やサービス含む個人向けの営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
SoftBank 出雲
住所：島根県出雲市姫原2丁目7-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所】　

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社で残業抑制に取り組んでおります（全社残業時間：月平均５時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
250万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円
その他固定手当/月：8,900円～80,900円
固定残業手当/月：21,100円～29,100円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（1月、7月）
■残業手当：有
■固定残業代制超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育※中途入社者向け
（商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています）

＜その他補足＞
■社内イベント（食事会、懇親会や初詣など）
■マツダスタジアム年間指定席（カープ観戦）
■時短制度（出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度）
■各種手当（転勤手当、職務手当、役職手当など）
■制服貸与(女性のみ)
■法定健康診断
■QOLプログラム、ベネフィットステーション

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
☆イベントごとなどで土日に出社する場合もあります。