株式会社エクストリンク 【大阪/人柄採用/第二新卒歓迎】HP・ECサイト等の新規営業※アポ獲得でもインセン支給/24年卒OK

【大阪/人柄採用/第二新卒歓迎】HP・ECサイト等の新規営業※アポ獲得でもインセン支給/24年卒OK

～完全分業／提案に専念できる！自社提供Webサービスの提案！1アポで1万円のインセンティブ等で頑張りがダイレクトに給与に反映～
※従事すべき業務【変更の範囲：会社の定める業務】

【魅力点】
■アポ獲得でもインセンティブ支給
サービスのご成約につながったらインセンティブが支給されることはもちろん、アポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブを支給。頑張りはしっかりと給与で還元されます。そのため入社半年で月収43万円を獲得したメンバーも！

■アポからの成約率は、なんと50％！
当社商品はオリジナルのCMSを活用しているので、テンプレート商品ではなく完全にオリジナルのデザインでサイト制作することが可能です。
また、AIチャットボット機能を搭載するなど、Web制作だけで推している他社との差別化がしやすく、ご提案から成約につながりやすい特徴があります。

■万全なフォロー体制
しばらくは上司や先輩がクローザーとして、商談に同席します。また案件や商談の進め方についてはいつでも気兼ねなく相談できるため、1人で仕事を抱え込むことはありません。

※株式会社アンド・アイへの在籍出向となります。
(株式会社アンド・アイ／勤務地：大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F／WEBソリューション事業)

【仕事内容詳細】
お客様が抱える「なかなか業績があがらない」「新しい集客を取り入れたい」などの課題に対して、HPの新規制作やリニューアルなどの提案を行います。お客様と同じ目線で考えアイデアを出し、課題解決へと導く仕事です。
メーカーやサービス業など業種は問わず、さまざまな法人や個人事業主が対象です。
【ご提案商品】
・HP、Webサイト、採用サイト等の新規制作やリニューアル
・ECサイトのリニューアル　等

【研修教育体制】
▼入社後の導入研修（3日間～4日間）
　座学で商品の知識や営業方法、ビジネスマナーなどを学習。
▼営業実務研修（3週間程度）
　電話での実務研修を実施。トークスクリプト、過去事例などを元に業務を慣れていただきます。
▼上司・先輩に同行
　アポイントを取得出来たら、商談へ。上司や先輩の同席を通して知識や経験を習得いただき、業務を身につけた後もいつでも上司や先輩に相談できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※アルバイト経験のみの方も歓迎
※24年卒の方も歓迎
「未経験でも営業にチャレンジしたい」「稼ぎたい」という前向きな意欲を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
・希望勤務地100％考慮
・U・Iターン歓迎

＜勤務時間＞
9:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昼休憩60分＋1時間毎に10分休憩×6回■平均残業時間：月20時間以内（1日1時間以内）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間は短縮となる可能性があります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：250,000円
・基本給：187,000円
・みなし残業制度：有　45時間／63,000円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
336万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
月給28万円以上+インセンティブ※入社半年の平均月収43万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～255,000円
固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績賞与として支給
■昇給：年12回★実績を正当に評価。昇進は随時行います

＜昇進後の固定給例＞
主任：月給32万円/課長代理：月給37万円/課長：月給50万円

☆早ければ3カ月～5カ月で主任、1年で課長代理等、早期昇格可！入社半年後に管理職に昇進した例も！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）

＜その他補足＞
・営業交通費（全額支給）
・時間外手当
・健康診断
・ノートPC、iPhone、タブレット貸与
・各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
・達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄）　
・結婚祝金（1万円～3万円）
・出産祝金（1万円）
・慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
・社内イベント（バーベキューやお花見等）
・コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
・従業員相談窓口の開設

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）※諸条件あり