株式会社日本テック 【姫路・転勤なし】品質保証※顧客と良好な関係構築/品質基準が高い/残業15h程/有給取得しやすい

【姫路・転勤なし】品質保証※顧客と良好な関係構築/品質基準が高い/残業15h程/有給取得しやすい

＜川崎重工様、三菱重工様等超大手企業様と長年良好な関係構築/QCDのQを追求できる/裁量権が大きい＞

【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お客様と長年良好な関係を築いています＞
・当社がこれまで長くお付き合いしてきたお客様とは信頼関係ができているため、関係性も良好です。万が一製品に不具合があった場合でもこれまでの対応履歴などもありますので、過去のデータと照らし合わせ対応できますのでご安心下さい。
■仕事内容：
・総合エンジニアリングメーカーや大手メーカーのロボットや機械、生産ラインで使用されるハーネスや制御盤に関する部品の品質管理業務を行って頂きます！
■詳細：（それぞれ同じくらいの業務割合です）
・検査および製造工程内の不具合に対する対応
・月に1回の品質会議の主催
・客先のクレーム対応 (原因を見出し報告書作成)
・不具合があった場合の調査依頼
・一部、製品の検査などもあり
※お取引先川崎重工様独自の品質基準があり、QCDの中でもQの優先度が高いです。
※お取引先企業とも長くお付き合いがあるためトラブルにつながることは少ないです。
■はたらき方：
・冷暖房を完備しており、キレイで働きやすい環境。穏やかな人が多く社風も温和で全体の6割が平均勤続年約10年以上と長く働くことができます。
・有給取得しやすい環境です。

■配属部門：現状2名の社員(50代、70代)

■当社について：
・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに、医療薬科機器・ETC機器向けなど様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売しております。
・顧客のあらゆる分野でのニーズにお応えしてきた結果、元々創業者が技術者だったこともあり川崎重工業様や三菱重工業様から直接採用される機会をいただき、長期的に安定して受注を頂いております。
・当社の魅力は、と様々な社員にヒアリングしたところ全員が「人が良い」と声を揃えて言っております。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。
質問したことに対して、上司が非常に丁寧に、且つ楽しそうに教えてくれるので教えてもらう側も安心して業務に取り組むことができております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電系メーカーで品質管理、品質保証業務ご経験の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市広畑区 正門通4-10-6
勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／広畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・最寄駅:山陽電鉄網干線「広畑」駅、駅から徒歩7分程度
・マイカー通勤可能です
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
・転勤もなく姫路で安定して長く働くことが可能です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業15時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円

＜月給＞
250,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収に1分単位で残業代が加算されます
■※残業代は全額支給します。
■※経験、能力等を考慮の上、加給、優遇いたします。
■※賞与の昨年度実績平均は2か月分です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給、マイカー通勤は1万5千円支給
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、手当あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・※上司と社員の関係性がよい会社ですので、有休もとりやすい環境です。