株式会社ニューステクノロジー 【新規プロジェクト推進】富裕層向け移動サービス企画開発◆プライム上場G◆副業可／システム知見を活かす

【新規プロジェクト推進】富裕層向け移動サービス企画開発◆プライム上場G◆副業可／システム知見を活かす

～裁量権を持って新規事業に携われる／フルフレックス／年休125日／国内No1のPR会社のグループ企業～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社である当社において、新規事業であるモビリティサービスのプロジェクト推進をお任せします。

■新規事業について：
タクシー大手である大和自動車交通とともに、2025年度中に、富裕層や訪日外国人を対象に、個室化した車両での送迎を提供するハイヤーサービス「MOBILITY LOUNGE」を開始します。サービスや車両の企画・開発の全般を当社が担当し、前面に大型モニターを設置し、Wi-Fi環境も整えてオンライン会議などのビジネス需要に応える構造となっています。
初めは数台規模でのサービス開始を目指し、当社は他のタクシー会社にも車両を貸し出し、26年度中に計100台の運用を目指しております。

■業務内容：
サービス全体の設計や、マーケティング、システム開発に至るまで、全般業務に関わっていただく重要なポジションです。
※実際のシステム開発は外注に任せておりますが、開発企画をリードしていくためシステムの知見が必要となっております。

・新規事業案件のプロジェクトマネジメント全般
・サービスシステムの開発、構築における企画・開発マネジメント
∟車両内装、サービスシステム企画等全ての企画を担当いただきます。
・サービス設計、マーケティング
・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝

■組織構成：
事業部長1名、部員1名です。
システム開発・構築の知見を持ちながら、一緒に業務を遂行した下さる方を募集しております。

■当社について：
「つくりかたを、新しく。とどけかたを、新しく。」をミッションに
メディア・モビリティ・クリエイティブの領域でこれまでにない新たな価値を提供していくことを目指しています。
タクシーの窓ガラスに広告を映したり、類似のないモビリティサービスを作り新たな市場に参入したり。自分たちが「面白い、世の中にあったらカッコいいな」という思いやアイディアを形に。「まずはやってみる。」の姿勢を大切にしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・サービス企画のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・モビリティサービスに関心のある方
・システム開発や設計に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社(2023年11月6日～)
住所：東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇などに変更ありません。

＜予定年収＞
650万円～999万円

＜賃金形態＞
月給制


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,193円～595,000円
固定残業手当/月：122,807円～185,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～780,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安であり、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
■業績連動形インセンティブ：年2回
■モデル年収
1.年収680万円の場合／月給57万円
2.年収936万円の場合／月給78万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：法人借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受け放題、本買い放題制度
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。

＜その他補足＞
■モビリティサポート制度
プライベートでの利用もOK、交通費を年6万円支給します。
■保育料サポート制度
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1～3万円の保育料手当を支給します。
■ideco＋年金サポート制度
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
■慶弔金制度
■PC／携帯貸与
■フリーフード&ドリンクあり（冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇
・産休育休制度あり
・生理休暇