株式会社アーバンネクスト設計事務所 【渋谷】意匠設計ポジション★管理職候補★一流自動車メーカー・ディーラーからの直請案件100%

【渋谷】意匠設計ポジション★管理職候補★一流自動車メーカー・ディーラーからの直請案件100%

【最新鋭のBIM（3DCAD）を活用した設計／完全週休2日制・年休125日・直請け多数で働きやすい環境◎】【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
自動車ショールームや付随するサービス工場(修理工場等)の設計監理業務を行う当社で、BIM(アーキキャド)を使用したプレゼン資料作成・建築設計(意匠)およびチームのマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
・基本計画～実施設計～監理業務を一貫してプロジェクト担当者が行っており、1人あたりの担当案件数は月3～4件程度です。単なる設計者ではなくプロジェクトマネージャーとしての役割を担い、クライアントと共に作り上げていくやりがいがあるポジションです。
・当社の業務に慣れるまでは、設計・監理業務メインで行っていただき、慣れてきたらクライアントや協力会社との打合せ、スケジュール管理等マネージャー業務にシフトしていただきます。
■組織構成：
・配属される設計部は現在5名（マネージャー2名、スタッフ3名）で構成されており、20代～30代と若手が中心ですが落ち着いた雰囲気の中で幅広く活躍しています。
■働き方：
・残業は案件の進捗によって月平均30~40時間ですが、直請けのためコントロールしやすい点が特徴です。案件によって休日出勤もありますが、その際は代休をとっていただけます。
・クライアントは全国にいるため、日帰りもしくは宿泊をともなう出張も発生しますが、クライアントに対して行えるサポート内容の幅広さも魅力のひとつです。
■職務の魅力、特徴：
・有名自動車メーカーのショールームづくりに携わり、自身の作品が大勢の方の目に触れるという意味でやりがいの大きな業務です。
・最新のBIM（BUILDING INFORMATION MODEL）という3Dキャドを活用した設計やプレゼンテーション能力が身に付きます。
・案件相談、企画プラン・デザイン提案から工事監理まで一気通貫で行うことができます。
■同社の特徴：
・同社は自動車ショールームに特化した設計事務所です。BIMを活用し、様々なプロジェクトを手掛けています。また、建物レイアウトや動線計画など、各室の機能を理解した上でその場所に最適なプランを提案します

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・ゼネコンでの工事監理
・S造・RC造・SRC造等の設計監理業務の経験者
・構造・電気・設備設計事務所と設計打合せが出来る方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30～40時間です。(プロジェクトの進捗による為、波があります)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,741円～296,296円
固定残業手当/月：84,259円～103,704円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
325,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度は2.5～3.5ヵ月支給（会社の業績と個人の評価による）
■決算賞与（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（6ヶ月毎に6ヶ月金額にて全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有
・1級建築士30,000円/月
・2級建築士15,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（例年7日～9日程度）、年末年始休暇（例年7日程度）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※入社6ヶ月経過後）、代替休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得可能