株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】財務経理（マネージャー候補）◇リモート／フレックス／年休125日／大手グループの安定基盤

【品川】財務経理（マネージャー候補）◇リモート／フレックス／年休125日／大手グループの安定基盤

～経理経験者歓迎◎／統括マネージャーの募集◎／テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる～

■業務内容：
同社の財務経理課における統括課長として、当社および子会社（株式会社シー・エス・ビルサービス）の財務・経理業務、組織マネジメントをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的な業務＞
■会計実務（JGAAPでの日次、月次・四半期決算業務、年度確定決算・会社法書類作成、連結会計等の業務）
■資金実務（資金繰り表作成、銀行振込・資金移動）
■税務実務（法人税・消費税申告書作成、税務調査対応）※全て内製で行っています。
■監査対応
■内部牽制実務
■課員のマネジメント・統括業務　など

■業務補足：
経理システムは以下を使用しております。
勘定奉行、HRMOS経費等の一般会計ソフト（改正電帳法、インボイス制度対応）

■働き方：
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・年間休日125日（完全週休2日制）
・テレワーク可（週3~4回程度実施可能）
・残業：30時間程度/月※繁忙期は40時間程度の想定

■組織構成：
財務経理課12名（課長1名、課長代理1名、一般社員10名）

■募集背景：
マネージャー層（課長・課長代理）の年齢が高く、後任の管理職ポストを募集いたします。

■求める人物像
当ポジションで入社される方にはこれまでの経験を活かしつつ、マネジメント候補としての組織力強化に向けた活躍を期待しています。

■採用背景：
弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・会計、税務の実務経験をお持ちの方
・経理、財務領域の管理職のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※正規社員のため他部署への異動、転勤の可能性もあります


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の差はありません。

＜予定年収＞
713万円～1,160万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円～666,000円

＜月給＞
379,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊賞与は業績によって変動いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：＊当社規定に基づき定期代、バス代支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、オンライン学習制度など

＜その他補足＞
在宅勤務手当
ライフプラス制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＊年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇／バースデー休暇／創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり