株式会社グッドライフ 【横浜／未経験歓迎！不動産営業】テレアポ・飛び込みは一切ナシ/研修充実/年休120日/住宅手当あり

【横浜／未経験歓迎！不動産営業】テレアポ・飛び込みは一切ナシ/研修充実/年休120日/住宅手当あり

《テレアポ・飛び込みは一切ナシ》
不動産を買い取り、リノベーションなどで価値を向上、販売している当社で、中古マンションの仕入れを担当。売買について、興味を持つお客様への提案なので、成果を出しやすい環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】

＼＼未経験から活躍できる理由／／
■完全分業制だから、成果が出やすい
◎アポイントは専門チームが獲得
└確度の高いお客様との商談が可能です！

◎契約後の書類作成や販売も別チームが対応
└提案業務だけに専念できます！

■手厚いサポートがあるから、成長が早い
◎基礎から学べる
└業界知識、営業の基本などを研修するので、事前知識がなくても安心

◎担当部門が明確
└一つの分野に特化するため、早期習得が可能！

◎トッププレイヤーの先輩とマンツーマンでOJT
└年収2000万クラスの営業スキルを学べる！

◎データに基づき一人ひとりの傾向を分析
└弱み・強みなど的確なフィードバックが可能！

＼＼当社・仕事のPOINT／／
★信頼関係値構築が大切
マンションを所有しているオーナー様への提案なので「古くなったから住み替えたい」など、状況に応じて最適解を導くことが大切。他愛ない会話からヒントを探っていくため、人と話すことが好きな方が活躍できます。

★早期キャリアアップが可能
創業以来蓄積してきた成功事例や顧客層の傾向がデータ化されている為、再現性の高い営業ノウハウが確立されています。更に、ロールモデルとなる先輩がつきっきりで横にいてくれるので未経験の方でもすぐに成果を出すことが出来ます。

★人間関係の良さも魅力
営業の約8割が20代の若手層。チーム制で商談前の相談、営業同士のノウハウ共有など、気軽に話せる環境です。また、毎週金曜夜に実施される自由参加の社内バーでは、普段業務で関わることの少ない社員とお酒を片手にコミュニケーションが取れます。

【年収例】
1年目：600万
2年目：1200万
5年目：3000万

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
社会人経験1年程度

★今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。

＜勤務地詳細＞
横浜支社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番１号 みなとみらいセンタービル１１階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲:無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,678円～350,000円
固定残業手当/月：77,322円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ込みの想定年収です。
※経験・スキルなどを考慮した上決定します。
【年収例】
1年目：600万
2年目：1200万
5年目：3000万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
住宅手当：入社2年目以降から月3～5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



＜その他補足＞
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1～1.5万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜固定休み＋平日1日休み。
1ヶ月単位でシフトが出ますので、土日祝のお休みも可能です。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇