京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

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【大阪市】人事（採用）※リモート可/土日祝休み/残業20H以内/業績安定◎/京セラG

【大阪市】人事（採用）※リモート可/土日祝休み/残業20H以内/業績安定◎/京セラG

～京セラGの中核企業／採用担当として長期的にキャリアを磨ける環境／残業月20時間以内～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
適性に応じて、以下の業務を行っていただく予定です。
採用のスペシャリストとして、また将来的には組織を率いる責任者をお任せしたいと考えています。

◇新卒
・会社説明会、インターシップ対応
・学校訪問、人材エージェント対応
・書類選考、面接（面接官として参加）

◇中途
・求人媒体検討、人材エージェント対応
・書類選考、面接（面接官として参加）

■将来的にお任せしたい業務
◇採用戦略
人員の計画、採用ターゲットの設定、人材要件の設定、採用予算作成、媒体選定

■主な採用手法・職種について
新卒採用：インターンシップや会社説明会
中途採用：求人広告メイン・人材紹介・ダイレクトスカウト
→営業職やメンテナンスエンジニアの採用がメインとなります。

■リモートワークについて
業務を自分で調整し、在宅勤務することが可能です

■土日出社について
年に数回程度（大学生向けの企業説明会など）

■残業について
繁忙期15時間/閑散期0時間
定時で上がることが多いです。

■配属先構成：
人材開発課 4名（課長含む）
20代1名、30代2名（採用メイン1名・教育業務メイン1名）、50代1名
（女性2名、男性2名）
※人材開発課では、採用と教育研修業務を行っております。
※一部、教育研修業務の実務のサポートをお願いすることがあります。

■採用背景：
事業拡大を図るべく、今後採用人数を大幅に増やすため、採用業務を担ってくれる人材を増やしたいと考えております。

■当社の事業について：
当社は、売上高2兆円を誇る京セラグループの約4分の1を担う企業です。当社は、情報機器メーカー・京セラドキュメントソリューションズの国内販売会社として、全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：中途採用における母集団形成、選考、フォローまで一連の流れの業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：採用計画の立案に関わりたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
直近では発生の予定はございません。（但し、グローバルコース採用のため、将来的に発生の可能性あり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：：繁忙期15時間　閑散期0時間定時で帰ることが多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし

＜予定年収＞
576万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,925円～340,000円

＜月給＞
323,925円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収：基本給×12カ月＋賞与5.8カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて全額支給
家族手当：別途規定に基づき支給
住宅手当：別途規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修

＜その他補足＞
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動　他
■住居手当詳細
・都市勤務者住宅補助手当　世帯主（独身含む）に対し、支給されます。大阪勤務の場合、以下金額を支給。（地域によって変動あり）
（独身：9,000円／月、扶養家族有：18,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後ではなく入社時に付与）、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく