求人詳細

募集要項

仕事内容	【社内SE／インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可【東証プライム／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。・インフラ（NW、サーバー等）全般における要件定義、設計、構築～保守・運用業務・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計・クラウド（GCP・AWS）リフト＆シフトに関する設計・構築・保守・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務・各プロジェクトの進捗管理・パートナー（契約外注社員）管理業務 ■ミッション・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わっていただきます・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進めていただきます・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリードいただきます ■組織構成・部長1名、課長1名、計19名・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。 ■部門構成と役割・ERP、業務アプリチーム基幹システムとして、2021年1月にERP（会計・販売管理）を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進（デジタル化、自動化、生成AI活用など）や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。・セキュリティチームインフラ全般の要件定義、設計、構築～保守運用を担当しております。（セキュリティ関する業務全般も担当）ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト＆シフトしています。（IaaS、AWS、GCP）セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム（社内シェアードサービス部門で運営）の管理を行っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験・ネットワーク構築、運用～保守経験・サーバー構築、運用～保守経験・AWS、GCPでのクラウドリフト＆シフトの経験・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用～保守経験 ■歓迎条件：・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーにてプロジェクト推進の経験・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験・社内システムの設計、構築、運用～保守経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※出社とリモートを併用したハイブリッドワークとなります。（出社に関しては担当制で週1～2日程度の出社となります）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～537,000円その他固定手当/月：50,000円～111,000円＜月給＞ 250,000円～648,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）＜その他補足＞ ■育児・介護・傷病支援関連：育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■慶弔見舞金関連：結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■リクレーション関連：部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■財産形成関連：社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度 ■その他：フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）システム販売分野
・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売
（2）システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類（専用、汎用）やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売

所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

設立: 2009年9月

従業員数: 935名

上場市場名: プライム市場

資本金: 7,148百万円

株式会社ブロードリーフについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.broadleaf.co.jp/

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求人コード 3010797236

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 品川シーサイド駅 / 青物横丁駅 / 鮫洲駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　420万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～537,000円　その他固定手当/月：50,000円～111,000円　　＜月給＞　250,000円～648,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します　■昇給：年1回（12月）　■賞与：年2回（2月、8月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F　勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日

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