白水貿易株式会社 【札幌/転勤無】歯科治療機器のメンテナンス担当＜未経験歓迎！丁寧な研修あり＞賞与6カ月実績・土日祝休

【札幌/転勤無】歯科治療機器のメンテナンス担当＜未経験歓迎！丁寧な研修あり＞賞与6カ月実績・土日祝休

「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて、歯科医療機器におけるカスタマーサービス(修理・据付・メンテナンス)担当を増員募集いたします。歯科の知識や修理技術は入社後に十分習得していただけます。

■詳細：
取引顧客から依頼を受け、1日４件までを目安に、製品の修理・据付・メンテナンス業務をしていただきます。現地での作業と持ち帰りの比率はおおよそ6：4です。
・取り扱い製品例：診察台や洗浄機など、歯科医院にある機器全般
・顧客エリア：最終的には北海道全域となりますが、商品・修理知識が身に着くまでは社内修理・札幌市内近郊（出張地域外）がメインエリアとなります。
・出張頻度：日帰り出張を含めて月に4,5回程度となる見込みです。宿泊を伴う際では1泊2日での出張が多くなります。
・休日対応：原則ありません。土日を利用しての器械移設、新規設置等の業務の際には出勤となりますが、頻度は3ヶ月に1度程度です。
・深夜対応：深夜出勤対応は原則ありません。地域柄深夜作業を行うテナントより戸建ての医院が多いため器械設置は日中の休診時に行うことが多いです。
・緊急対応：年に1回程度。緊急対応については直接修理担当者へ連絡が入ることもあれば、営業担当へ連絡が入ることもあります。上長にて依頼内容から業務分担の割り振りを行います。
・教育体制：いちから体系立てて、丁寧に研修を行うため、製品知識・技術は入社後に十分習得可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
札幌営業所　6名(男性5名、女性1名)

■適切な評価制度：
業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役職や役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。
評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
【必須】
・工具の扱いがある方、DIYや自動車・バイクいじりが好きな方等
・運転免許をお持ちの方

【尚可】
・大学や専門学校で電気・工学関係を専攻されていた方 ・
器機や機械の修理・据付・メンテナンスの業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北4条西20-2-1 Nord 420BLD 1階
勤務地最寄駅：市営地下鉄　東西線線／西18丁目駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
330万円～482万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～301,000円

＜月給＞
206,000円～301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【4大卒】想定年収3,600,000～4,820,000　月給223,000～301,000【専門学校／短大卒】想定年収3,300,000～4,740,000　月給206,000～296,000■昇給：年1回■賞与：年2回前年度実績　計5.00ヶ月　※決算賞与も別途支給可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月6万円迄
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき月5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
技術研修、修理研修

＜その他補足＞
■管理職手当
■等級手当
■家族手当
■研修旅行
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金、確定拠出企業年金
■定期健康診断
■歯科検診費用の補助(年1回)
■貸与されるもの
・社用車
・ノートパソコン
・携帯電話
・作業着

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給補足：取得しなかった場合、残日数は翌年度に限り繰り越し（最高保有日数40日）年末年始
■夏季休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇
■休日出勤が生じた場合は平日に振替休日の取得可能