株式会社ノースオブジェクト 【大阪/大東】お菓子等の食品営業※アパレルブランドを中心に様々な事業展開/基本土日祝休/家族手当◎～

【大阪/大東】お菓子等の食品営業※アパレルブランドを中心に様々な事業展開/基本土日祝休/家族手当◎～

■業務内容：
自社規格の食品（焼き菓子・インスタントスープ）の法人営業をお願いします。ターゲットは子育て世代のママ。こだわりのあるものづくりを行い、ブランドの世界観もしっかりしています。そのため、商品のストーリーや魅力を丁寧に伝え、卸先様に共感いただくことを大切にした営業活動を行います。

■業務詳細：【変更の範囲：無】
◇焼き菓子、スープの卸営業（主に大手雑貨店、食料品取扱店）
※既存営業＆新規開拓
◇焼き菓子の売上計画、販売管理、利益管理、販売計画立案

■同ポジションの採用背景：
3年前から本格的に焼き菓子の卸事業を立ち上げ、初めは雑貨店を中心にアパレル商品と一緒に卸していましたが、ありがたいことに食品のみの取引も増えてきました。また、秋以降、新たにフリーズドライ、インスタントのスープも販売開始予定です。
そこで今回、食品専門の企画営業を新たに募集することになりました。既存の既に食品のみの取引をいただいている大手雑貨店の担当と、新規開拓をお願いします。

■求める人物：
焼き菓子はアパレルの企画と同じテーマで毎月変わるシーズン商品があるため、営業に加え、製造原価、利益計算、販売価格と製造数の検討などができる方を求めています。
当社はブランドの世界観をとても大切にしているため、単に食品を売るということではなく、商品を通じてブランドの世界観と「理想とする暮らし」を提案する営業を行って頂ける方を募集しています。

■同社について：
当社は、子育て世代のママやファミリーに向けたアパレル製品や食品を企画製造しています。アパレルの取引先は全国500店舗以上、実は身近なお店で販売されています。ここ数年で卸先は書店、ホームセンターなど様々なジャンルに広がっています。
子育てママのためのアパレル企画・卸売りを主軸に、ブランドの世界観をベーカリーやレストランという食の分野にも広げています。将来的には衣食住すべてのライフスタイルの提案を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品の法人営業経験
・ノースオブジェクトの理念に共感し、ともに実現を目指していただける方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR学研都市線「四条畷駅」より徒歩5分
※京橋から快速で15分
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
固定残業手当/月：71,500円～77,700円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,500円～327,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3ヶ月分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
家族手当：配偶者5,000円／月・子1人10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内の研修制度あり（オンライン教育ツールの受講）

＜その他補足＞
■民間医療保険加入（会社負担）
■産休・育休（法定どおり）
■時短勤務制度
■テレワーク・在宅勤務制度（完全在宅は不可）
■服装自由（店舗ヘルプの場合は制服貸与）
■自社製品の社員割引
■リゾートトラスト（エクシブ、ベイコート）利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始休暇、夏季休暇、その他毎年7月・2月に連休あり