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【新規事業/企画立案】年間休日130日/有給休暇消化率85％超/リモートワーク制度充実

【新規事業/企画立案】年間休日130日/有給休暇消化率85％超/リモートワーク制度充実

多様なコンテンツをより多くの生活者へ届けるために、視聴コンテンツデータを用いた新規事業を企画立案できる方を探しています！

弊社は電子番組表「Gガイド」の運用を行なっております。
設立から25年経過した今、膨大な視聴コンテンツメタデータを保有しております。
近年はこのメタデータをGoogle社に提供をして、新サービスの運用を開始したり、
総務省の実証事業企画への参画をするなど多方面から注目を浴びております。
今回のポジションはメタデータを使って、新たな事業の企画、立案をお任せする重要ポジションです。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■具体的な作業内容
・新規ビジネスの企画・立案
・新規顧客開拓
・予算管理・顧客折衝・案件の進捗管理（ベンダー対応含む）
・契約管理
・各コンテンツホルダーへの許諾、ライセンスの確認（アライアンス）

■求める人物像
・お客様と積極的にコミュニケーションの取れる方
・無形商材の企画開発経験者
・1つの事業・プロダクトをあらゆる視点で成長させていきたい方
・課題解決が得意(好きな)方
・新規ビジネスの立ち上げ経験者歓迎

＼「柔軟な働き方」を最大限にサポート／
・有給休暇消化率85％超
→法定付与日数＋5日間の有給休暇を付与
　有給休暇を取得しやすい職場環境

・独自休暇制度「リフレッシュ休暇」
→有給休暇とは別で5日連続で取得できるリフレッシュ休暇制度という独自制度あり
　心身ともにリフレッシュして欲しいという狙いから休暇取得手当も支給！

・パパママ応援企業
→育休復職率100％、募集ポジションにも育休から復帰した社員が活躍中（2024年5月現在）

・充実したリモート環境
→全国のWeWorkやH1T（サテライトオフィス）の利用が可能
　自宅以外でリモートワークができる環境を整備しています。

・フレックスタイムの導入
→各自で始業、終業時間を決めることができるため、
　ポジションにあった柔軟な働き方ができる環境
　月平均残業時間は10時間、年間休日は130日（2024年5月現在）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須
・無形商材のセールス経験者
・プロモーション施策ご経験者
・顧客折衝（要件のヒアリング、課題の整理、要件定義）の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
入社時からリモートワーク可
業務可能場所）
・自宅
・WeWork
→都内を中心に30拠点を利用可能
・H1T
→都内を中心に200拠点の利用が可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～540,000円

＜月給＞
410,000円～540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
通勤交通費：全額
深夜勤務手当：有（22時00分-29時00分に勤務した場合）
出張手当：有
賞与制度：無
※業績賞与有（直近5年支給実績有）
昇給昇格：年1回
退職金：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備：厚生年金・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険

＜定年＞
60歳
再雇用制度　65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度：外部奨学金制度（業務時間外に受講した研修費用等を援助する制度

＜その他補足＞
慶弔金制度：結婚や出産時に会社独自にお祝い金やお祝い品を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇：5日間
慶弔休暇：有
会社独自休暇制度：リフレッシュ休暇制度
※5日間連続で休暇を取得できる
法定付与：10日-20日（毎年1月付与）
会社独自：5日（入社時、毎年1月付与）