東海エレクトロニクス株式会社 【名古屋】品質保証・品質管理／ソフトウェア、システム製品　～無借金経営／残業月10～20H程～

【名古屋】品質保証・品質管理／ソフトウェア、システム製品　～無借金経営／残業月10～20H程～

～創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」～
～自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10～20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎～

■概要：当社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。
・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り
・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む
　品質向上に向けての施策立案と実行
・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社）
・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社）
・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守
・所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目34－14

※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。

■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部）
システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。
「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化
「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積
「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作
「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理

■東海テクノセンターの開発システム
計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測
システム

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■求める経験・スキル：
・メーカー、SIer、商社でソフトウェア含むシステム製品（経験製品は応相談）の品質保証・管理、もしくは同様の製造管理・製品企画の経験および顧客対応経験。
(上記「システム製品」は単体製品ではなく、複数の製品・サービスを組み合わせるもの）
・円滑なコミュニケーション能力

■歓迎要件：
・ISO9001、JISO1000などのQMS業務のご経験
・故障解析、８Dレポート、FMEA、ETA、なぜなぜ分析など
　品質管理の基礎知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東海テクノセンター株式会社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 東海エレクトロニクス株式会社 本社ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり（東京：東京都世田谷区）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55～17:25 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10 ～20ｈ/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や能力により、決定いたします。
■賞与あり（年２回／６月・１２月）
■昇給あり（年１回／７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（企業規定あり）
家族手当：※企業規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度あり

＜その他補足＞
各社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体保険制度、生命保険団体扱い制度、退職金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、記念日休暇、傷病休暇