株式会社エトヴォス 【青山】ホールセール営業（マネージャー採用）◆美容ブランドETVOS◆フレックス／土日祝休／在宅勤務

【青山】ホールセール営業（マネージャー採用）◆美容ブランドETVOS◆フレックス／土日祝休／在宅勤務

～肌に優しいミネラルコスメの営業担当／年休120日／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎～
ETVOSブランド商品を全国のお客様に届けるために、約400店舗あるバラエティストア・セミセルフストアの売上拡大、取引先との関係構築を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理）
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談（チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施）
◇主要店舗の売場メンテナンス（商品及び什器の陳列確認やクリーンアップ）
◇店頭販促物の企画提案
◇社内レポート
◇ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整
◇部下のマネージメント、育成
チームを牽引していただけるアシスタントマネージャー、マネージャーレベルの人材を求めています。

■働き方：
週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。そうすることで会社と従業員が共により快適な環境と関係を築いています。

■当社のミッション：
ETVOSはドイツ語とラテン語の造語で「人と人を繋ぐ」という意味。
私たちは、肌に良いことを徹底的に追及し、世界中の人にキレイになるHappyを届けることを使命とし、一人でも多くの人々を笑顔にすることで、人と人との繋がりを大切にしています。

■ETVOSについて：
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・化粧品業界もしくは消費財業界でのホールセール営業経験5年以上
・マネージメント経験5年以上

■歓迎条件：
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを遂行できる方
・理解力、積極性、環境適応力のある方

＜勤務地詳細＞
青山オフィス
住所：東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※担当エリアへの出張あり
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
【コアタイム】火曜日は10:00～15:00になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～500,000円

＜月給＞
290,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はご入社時の年収例です。ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。
■給与改定：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
※ご入社から3か月は評価算定外となります。
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します。（過去実績3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共、入社3年後から拠出

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■定期健康診断（婦人科健診オプション無料）
■インフルエンザ予防接種補助
■リゾートホテル割引
■社員販売割引
■社内イベント
■ベビーシッター補助制度
■クラブ活動助成金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120日以上（2023年実績 公休122日＋リフレッシュ休暇3日）
有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）、リフレッシュ休暇3日（有給）、育児・産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇