リペア株式会社 【採用担当／品川】人事総務◇設立40年以上の安定設備企業◆企画からお任せ／残業20H以内

【採用担当／品川】人事総務◇設立40年以上の安定設備企業◆企画からお任せ／残業20H以内

【面接1回！事業拡大における増員に向け採用業務をお任せいたします！】
～残業20時間以内／東芝様、日立様など大手メーカーとお取引実績多数／採用の上流から携われます～

■採用背景：
現在日本各地に拠点をを構えておりますが、今後東日本への拡大に伴い、更なる増員を行うべく、採用担当を募集いたします。

■業務概要：【変更の範囲：なし】
年間新卒5名、中途採用5名の採用も目標としており、学校訪問や面接業務をお任せいたします。
少数精鋭の為、積極的に企画の提案など、裁量をもって採用を前進させていただくことが可能です。予算の範囲内ではあるものの、提案した稟議書はほとんど承諾していただけます。

【業務詳細】
・新卒採用（学校訪問メイン）
・求人媒体の選定/人材紹介とのやり取り
・面接実施
・研修業務
以下ご経験次第でお任せいたします。
・社会保険
・振り返り伝票（経理部門）

■入社後の流れ：
現在採用を担当されている社員より引継ぎを行っていただきます。
ゆくゆくは経理などもサポ―トいただきつつ、幅広い業務をお任せし、満遍なくフォロー頂けるような役割を期待しております。
数年後には重要管理職を担って頂けるようなゼネラリストを目指していただきます。

■組織構成及び担当業務：
本社4名　平均50代
女性：勤怠／社会保険／健康保険／給与手続き／給与システム　
男性：システム系フォロー／公的許認可等など事務関係
男性：請求書／給与／納税処理／年末支払い調整／採用
男性：安全衛生／庶務

メンバーも経験が豊富で自走できるメンバーが多く在籍しているため、ノウハウもあり働きやすい環境となっています。

■働き方
残業：10時間～20時間。過度な業務はお任せしていないので、慣れてきたら残業せずに業務を遂行できます。
出張：学校訪問などで遠方に伺う際など、年に4回ほど発生いたします。

■同社の安定性
・サービススタッフが100名おり、24時間365日至急対応可能な為、継続して多くのご依頼を頂けております。
・満遍なく様々なメーカーの製品に対応ができる技術力がありノウハウが蓄積されている為、信頼を頂けております。
・日立様／東芝様／三菱様等多くの大手メーカー様にお取引いただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門のご経験（目安５年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～180,000円
その他固定手当/月：80,000円～220,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）※規程有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（5万円／月まで）
家族手当：配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得サポートの中には、筆記試験対策(外部講師)や
実技試験対策(内部講師)などを行っている

＜その他補足＞
■出張手当、職能手当、役職手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人につき5000円／月）
■社用車貸与
■資格取得制度（資格取得に掛かる費用を全額会社が負担）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇
※会社カレンダーあり、１年に７日程度の土曜出勤日あり。