サイジニア株式会社

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【東京】経理職 ◆月次～年次決算、予実管理等お任せ◆年休140日／グロース上場◆自社サービス◆

【東京】経理職 ◆月次～年次決算、予実管理等お任せ◆年休140日／グロース上場◆自社サービス◆

現在、会社の成長に向けた様々な取り組みを行っており、組織体制を強化しているところです。そのため、年度決算、税務申告や、その補助業務などのご経験をお持ちの方に、グループ全体の経理・財務業務と決算業務をお任せしたいと考えております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
・計算書類作成
・予実管理
・予算策定
＜決算業務＞
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）
・連結決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
わからないことはしっかりとフォローしますので安心して働いていただけます。
自分のアイデアが会社経営に反映される面白さを感じることができます。

■入社後の流れ：
・OJT制度にてしっかりサポートいたします。（外部研修はございません。）
・社長や役員との距離も非常に近くあらゆる部署との関わりが発生します。既存社員と連携して少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。
・最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。

■配属先情報：
経営管理部への配属となります。
総務・経理・法務・子会社管理 と、それぞれが専門業務を担っています。
部全体で取り組む業務も多くあり、協力し合う体制の整った部署です。

■査定について
・専門能力、責任感、向上心、協調性の項目で360度評価手法を用いて人事査定を実施しています。業務で関わった全員から評価をもらうことができるので、幅広い視点で公平な評価をすることを目指しています。
・希望者は査定のタイミングで社長と面談ができます。どこが評価されたのか、今後どのように業務に取り組めばいいのかを直接フィードバックをもらうことが可能です。そのため、どうしたら評価されるのかが不明瞭という問題が発生しづらいです。

■メッセージ：
グループとして収益が急拡大している中で、より一層の財務・管理会計・IRの強化のため、当該業務の人員採用の強化を行っています。
日々目覚ましい進化が続くデジタルマーケティングの世界で、お客様のビジネスに貢献することによって当社の成長と共にご自身もご一緒に成長しませんか。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須
・年度決算、税務申告の補助業務以上の経験をお持ちの方（会計事務所勤務の方も歓迎です!）
・日商簿記検定2級以上または税理士試験科目合格者

■歓迎要件：
・IT企業での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび会社が認めた場所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00から11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～369,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：92,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細：基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
■給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき行います。
■賞与：業績賞与（不定期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（子1人につき月額10,000円）※条件有
住宅手当：借上社宅制度（家賃を上限3万円まで毎月補助）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、それに付随した優待が受けられます。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修はございません。先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度※適用条件有
■社内融資制度※適用条件有　
■慶弔見舞金
■結婚祝い金、出産祝い金（子1人につき10万円）
■育児休業復帰後特別休暇
■サバティカル休暇
■奨学金返済支援制度　※適用条件有
■花粉症手当
■ITパスポート合格報酬制度
■無料飲料自動販売機、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー
■ランチ支給
■iPad貸与
■ChatGPTアカウント配布
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

・有給休暇（3ヶ月の試用期間終了後に10日付与）
・バリエーション有休制度（月8時間までフレキシブルに使用可の有給休暇）
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇