株式会社現代文化研究所 【九段下・在宅可】リサーチャー（自動車関連市場）／英語が生かせる／トヨタグループのシンクタンク

【九段下・在宅可】リサーチャー（自動車関連市場）／英語が生かせる／トヨタグループのシンクタンク

【トヨタグループの自動車に関わる様々なテーマを分析するシンクタンク/年休124日・完全週休二日制、月残業平均20時間と働きやすい環境です/未経験から活躍している方も多く、キャリアチェンジも歓迎しております！】
■担当業務：
リサーチ担当として、世界各国を対象とした自動車市場予測を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
海外のいくつかの国を担当いただき、担当国の経済および自動車市場の見通しを作成する仕事です。
トヨタ自動車の関連部署と密接に連携を取り仕事をしていきます。
英語で報告する機会もあるため、英語力を活かして働くことが可能です。

■働き方：
毎年3～4月及び8～9月が繁忙期となりますが、残業平均時間は10時間程度です。また、原則フルリモート勤務となりますが、必要に応じて出社が必要となる場合がございます。

■主な取組み内容：
月次や四半期ごとの需要台数を向こう1年から3年程度見通す短期予測や、数年から10年程度先を見通す中長期予測を実施いただきます。
自動車市場を予測するにあたり、まず購買環境の分析を行い、自動車市場の構造を把握した上で、有効な予測手法を用いて将来の市場を予測します。またトヨタ自動車社内の報告会に参加したり、トヨタ自動車の調査部と連携を取り仕事を行います。

■配属先について：
配属予定のチームは現在8名の組織となっています。
女性が多いことが特徴で、現在は育休中のメンバーもいるとのこと。復帰が見込まれており、女性に配慮した働きやすい職場環境です。

■配属後に関して：
配属後、業務の基本的な流れをリーダーの下で教わります。
国・地域ごとの担当となり、担当先の自動車市場の動向予測を行います。

■同社について：
・同社はトヨタ自動車グループの関連会社で、自動車に関わる様々なテーマを分析するシンクタンクです。1970年代から、自動車市場の予測分析や自動車産業を取巻く環境要因の分析などに本格的に着手し、景気指標や販売台数などの定点観測を行っています。
・トヨタグループの戦略立案に貢献するデータの提供や自動車の業界団体からの依頼で、業界としての見解の作成にも寄与するなど、大きな存在感を発揮しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力(聞く/話す/読む/書く※全て必須)
・Excelの基本的な関数を扱えるスキル

■歓迎スキル：
・統計学のに関する知識
・経済への興味関心
・プレゼンスキル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の就業時間は9：30～18：00となります。

＜予定年収＞
440万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～270,000円

＜月給＞
245,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分）
■モデル年収：540万円（30歳※研究員職経験6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■時短制度（育児・介護・自身の健康を理由に全従業員利用可）
■在宅手当3000円支給/月
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇（年休とは別で5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児介護休暇・休業（※男女ともに育児休暇・休業取得実績あり）
※有給は入社直後に5日付与、入社後3か月後に最低12日付与