更新日 : 2024/8/27（火）

掲載予定期間：2024/7/22（月）～2024/10/20（日）

株式会社ベリサーブ

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 人事労務担当◆SCSKグループ/企画・設計も可 /福利厚生充実・住宅手当有/フルフレックス#2213

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

人事労務担当◆SCSKグループ/企画・設計も可 /福利厚生充実・住宅手当有/フルフレックス#2213

●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成
●完全週休二日制&フルフレックス＆自社勤務の環境で安定のWLBを実現
●住宅手当＆退職金等、福利厚生◎

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
入退社管理、異動管理、給与・社保処理、勤怠管理、有期雇用管理、福利厚生管理、休復職管理、ライフサポート、その他労務管理全般
労務管理のいくつかの領域を担当いただきながら、徐々に労務管理全般の経験を積んでいただき、リーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。
※給与、社保はアウトソーシングしております。

■募集背景：
急速な事業拡大に伴う社員増の中、労務関連の業務量が増加したため。また、現状の業務をブラッシュアップしていく為に人材が必要となったため。
■組織構成：
人事労務課：15名　正社員9名+派遣社員５名＋アルバイト１名
男女比率：男性２割：女性８割
※中途で入られている方も多くキャッチアップしやすい環境となっております

■キャリアパス：
マネジメント等はもちろん、人事部内・コーポレート内での異動等幅広いキャリアパスがございます。
新規の拠点の立ち上げで人事機能を一から作成であったり、グループ会社に出向して人事担当して幅広く担当等も可能です。

■魅力：
・評価結果を賞与金額などに算定等、より企画の部分から携わっていただくこと可能です。
・現場との距離も近く、現場の課題や悩み事を解決するためにどう設計していくかを検討していけるポジションです。

■当社の特徴：
当社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。
当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験3年以上
・事業会社での労務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に、中部、西日本事業部への転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考結果次第で契約社員で内定となる場合がありますが、その際条件は別途説明します。※契約期間３～6ヶ月

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態の【契約の更新：有(業務習熟度・勤怠実績等)、更新上限：無】
■正社員登用について
正社員登用のステップは役員面談１回のみです。正社員登用率は９割で、残りの１割は以下のようなパターンとなります。
（1）著しいスキル不足や勤怠不良等による契約終了
（2）ご本人からの申し出で契約終了
契約社員のまま長期間にわたり就業頂くケースは稀であり、試算書に記載の契約期間が満了を迎えるタイミングで正社員登用か退職のどちらかになる場合がほとんどです。

給与

＜予定年収＞
400万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～400,000円

＜月給＞
216,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与：年2回　2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）

会社概要

事業概要
■事業内容：
（1）製品検証サービス（ハードウェア、ソフトウェアといったIT関連製品のシステム検証）
・開発支援検証サービス、認定支援サービス
・検証情報サービス、テスト環境サービス
所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
設立
2001年7月
従業員数
1,615名
上場市場名
非上場
資本金
792百万円
売上高
20,636百万円
平均年齢
39.9歳

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.veriserve.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010797897

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