株式会社ＴＪＭデザイン 【東京】経営企画※未経験・第二新卒歓迎/建築工具トップシェアクラスのTajimaブランド

【東京】経営企画※未経験・第二新卒歓迎/建築工具トップシェアクラスのTajimaブランド

将来の経営幹部を見据え、役員や事業責任者の側近として重要課題を取り組んでいただける方／創業100年超「TAJIMA」ブランド／年間休日120日・残業少でWLB充実

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
100年超の歴史を持つ総合建築工具メーカーにて、次の100年に向けた経営・事業戦略を担っていただくポジションです。安定した事業があるものの、今後も伸ばしていきたい事業もあるため、役員や事業責任者のもとで事業戦略を企画・実行し、当社の未来を一緒に築き上げていただきたく考えています。そのためこのポジションは、特定の分野に偏らず、企業全体の”経営的視点”で業務をお願いします。

【下記は想定する業務内容の一例です】
・事業戦略立案、実行
・事業部内会議の資料作成
・役員会議出席
・経営に関連する様々な特命事項への対応
・論理的思考に基づいた将来予測
・ITを活用した業務効率化
※noteの記事もご参照ください。
　https://note.com/tjm_since1909/n/n7746b8ec3bf0

■キャリアパス
役員や事業責任者の側近で多くのことを学べるため、20代で役職につく社員が多いです。
(社員一例)
（1）新卒で入社し3年間は役員の側近で働き、4年目の前半からは部長、4年目の後半からは事業副本部長。6年目事業本部長
（2）新卒で入社し2年間で3部門の役員の側近で働き、3年目から大きな社内プロジェクトリーダーとして抜擢(約4年間)、7年目から室長

■所属
経営企画室という所属で無く、事業部全体を理解して頂くため適性を鑑み、まずは「ツール事業部」または「キッチン事業務」の所属となります

■働き方
・残業時間は月平均15時間・年間休日120日・有休取得率80％超。プライベートと両立できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(下記のいずれか)
・今までのご経験において、課題に対しPDCAを回し解決に向けて挑戦した経験がある方
・事業企画または将来的な事業責任者ポジションに興味のある方

■歓迎要件
・プロジェクトや課題などを責任者として推し進めた経験
・経営層の近くで働きたい強い意欲をお持ちの方
・論理的思考を持ちコミュニケーション力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能箇所あり）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇、福利手当なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会及びOJT

＜その他補足＞
■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人
■住宅手当：9,500円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1日／半日／時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇