株式会社アーキエムズ 未経験歓迎♪【神戸／転勤なし】企画営業◆駐輪場を通した街づくりで社会貢献性◎／年休120日（土日祝）

未経験歓迎♪【神戸／転勤なし】企画営業◆駐輪場を通した街づくりで社会貢献性◎／年休120日（土日祝）

～社会貢献度◎／数値より意欲や行動を評価／関西エリアで業界トップ！／年休120日（土日祝）、残業20h程、転居伴う転勤なしで働き方◎～

★駐輪場を通して放置自転車を無くす、社会貢献度の高いお仕事です★
★「ゼロを１にする」の経営理念の元、様々なチャレンジを応援する企業★
★第二新卒の方、24卒の方、営業未経験の方も歓迎です★

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
京阪神エリアにおける、商業施設や駅ターミナル周辺の駐輪場設置提案やシステム化の営業をお任せいたします。
また設置後はお客様へ維持・管理のためのご提案をお任せいたします。

■業務詳細：
入社後は下記いずれかの業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を増やして頂きます。
・行政保有の駐輪場の管理業務
（売上報告／現地アルバイトの管理／行政や利用者対応）
・鉄道会社や百貨店、スーパー等の民間企業への提案活動
（新規／既存いずれも）
・駐輪場の撤去管理システムの提案活動
（※出張が発生する可能性もございます）

■ミッション：
景観を損なう放置自転車などの駐輪場問題を解決する使命のもと、社会貢献度の高い業務になります。
人々が快適に過ごせる街を作る仕事に従事できることも醍醐味のひとつです。

■営業目標：
駐輪場は月に何件も設置できるものではないため、売り上げなどの定量的な数値より、行動面などの定性的な部分を重視しています。
業務への前向きな姿勢や、新しいことへの挑戦を積極的に評価しております。

■配属部署：
当部門には20代30代前半のメンバーが半数程度の割合です。女性社員も活躍しています。

■研修制度：
スキルや経験に応じて、先輩社員帯同によるOJTでの研修がメインです。
チームで動いており、年齢が近いメンバーも多いので気軽に相談ができる環境です。

■当社について
・業界初のカード精算システムを取り入れた駐輪事業やモデルルーム＆駐車場を組み合わせた用地有効活用事業など先進的な事業を展開している成長企業です。
全国に約1,300箇所以上、合計約35万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。最近ではグランフロント大阪のレンタサイクルなど幅広い分野に挑戦し続けている事業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／

※第二新卒、24卒の方も歓迎です！

■必須要件：
基本的なPCスキル（メール、ExcelやWord）

■歓迎条件：
・何かしらの営業経験がある方
・販売サービスなど、お客様との折衝経験がある方
・不動産業界での営業経験がある方
・新規開拓営業のご経験がある方

※不動産営業、飲食店スタッフ、自営業など、様々な経歴の社員が活躍中です！

＜勤務地詳細1＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-38 ザ・シティ神戸三宮ビル502
勤務地最寄駅：阪急神戸線線／三宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1 エムズ烏丸御池
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目1－20 児島ビル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※通勤考慮の上、決定

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業実績：10h～20h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～267,000円
固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円～333,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年収は経験に応じて変動いたします。

※モデル年収
入社3年／20代：400万円
入社6年／30代：450万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：別途相談可
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT研修となっております。

＜その他補足＞
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
・健康診断（年1回）
・交通費全額支給
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰制度（10年表彰、20年表彰）
・フィットネスジム完備
・禁煙外来補助金制度
・海外旅行手当
・資格手当
・住宅手当
・社宅完備
・書籍購入補助制度
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・引越し補助制度
・ハンナリーズ試合観戦チケット優待
・オンライン研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■休暇：GW・夏季・年末年始・有給・慶弔