綜研化学株式会社

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【東京】経理◇部内ローテーションで幅広い業務を経験／東証スタンダード上場の化学メーカー

【東京】経理◇部内ローテーションで幅広い業務を経験／東証スタンダード上場の化学メーカー

～経理としての業務幅を広げることができる／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／月平均残業10時間程度（繁忙期30時間程度）／フレックス制～
■職務内容：
同社の経理グループにて経理業務を幅広くご担当頂きます。
入社当初はご経験やスキルに応じてメインで担当する業務を決定致します。ご経験のない業務をいきなりお任せすることはなくOJTを通して徐々に業務範囲を広げて頂く予定です。具体的には下記の業務をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務
・法人税等の税務申告業務
・予算管理業務
・海外関係会社への実務指導・支援
各業務については、5~6年を目途に部内でローテーションで担当していく予定です。年次により業務の制限はなく、ご希望であれば財務業務等経理部内の様々な業務に携わって頂くことも可能です。
■組織構成：
経理グループにはグループ長1名、メンバー7名の計8名が在籍しております。
■働き方：
・月平均残業時間10時間程度（繁忙期30時間程度）
・フレックス制
・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など
※働き方改革・子育て世代への支援にも力を入れております。社員やその家族まで大切に考え、女性はもちろん男性の育休取得も促進しており説明会も開催しています。
■同社の特徴と魅力：
同社は中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。同社は特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されており、それらの需要拡大に伴い大きく成長してきました。またその他複合コピー機等で使用されるトナーキャリア用微粒子やLCD用光拡散微粒子は市場シェア上位におり、新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。これはひとえに同社の研究開発への意識の高さから来るものであり、全社員の約半数が技術・研究に携わるなど、新しい技術の開発へ積極的に取り組んでいます。今後も同社の成長は様々な所で期待されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・月次決算業務のご経験をお持ちの方
※会計事務所／税理士事務所ご出身の方も歓迎します。
※経理部内で様々な業務を経験されたい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-29-5
勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10時間程度（繁忙期30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックス勤務の適用はありません。9：00～17：30の固定勤務となります。

＜予定年収＞
368万円～585万円

＜賃金形態＞
月給制
＊ご経歴、ご年齢により決定。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,500円～377,500円

＜月給＞
237,500円～377,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月※業績連動型）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■OJT研修
■社内専門家制度
■資格取得、研修・学会参加等の補助あり

＜その他補足＞
■企業年金、社員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所（健保組合）
■海外赴任時、社宅支給
■人間ドックの受診の推進と費用補助※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、夏期休暇（5日間連続）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度4日～10日※入社日による／翌年度以降11日～20日※勤続年数による）