株式会社コンピュータ・システム研究所 【システム開発】業界トップシェアのITソフトでお客様のDXを支援～土日祝休みメリハリ重視～

【システム開発】業界トップシェアのITソフトでお客様のDXを支援～土日祝休みメリハリ重視～

住宅プレゼンシステム「ALTA」を中心とした自社製品の開発を担当して頂きます。

●業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・住宅プレゼンシステム「ALTA」のパッケージソフト開発
・大手住宅メーカー様向けの受託開発（WEB開発）の開発・保守
※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。

●特徴：
・大手住宅メーカー様などのエンドユーザと直接取引しております。
・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。
・CAD技術者、WEB技術者、建築士などのエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。
・早期にリーダー、サブリーダーとして社内に影響を与えていただくことを期待しています。

●開発環境：
【言語】C#, C++
【フレームワーク】.NET Framework, MFC
【インフラ】クラウド : AWS　Webサーバー : IIS
【使用ツール】Visual Studio
【データベース】MySQL, PostgreSQL

■同社魅力：
・同業他社と比較し、価格改定の対応スピードが早く、ユーザー満足度が高いシステムとなっております。リース契約では事前に保守メンテナンス料金なども入る為に、継続的収益が見込める安定したビジネスモデルです。また、災害復旧などにより、国の建設投資額が例年の1.2倍に増えており、今後も公共事業がなくならない限りは有り続けるビジネスで将来性と安定性を兼ね備えております。
・中途入社が多く、実績に応じて評価されます。年齢や役職に関係なく、成果を出したら出した分、評価と年収に反映される環境です。
・2012年第46回グットカンパニー大賞優秀企業賞を受賞。全国の中小企業の中から経済的・社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる国内で最も歴史と実績のある中小企業のための賞を受賞しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■社会人経験3年以上※基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■システム開発経験

【歓迎/尚可】
■WebシステムもしくはCADに関するソフトウェア開発
■プロジェクトマネジメント経験
■コミュニケーション能力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
正社員は転勤・転属有の総合職採用となっており、将来管理職を前提とした異動・転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【月給の内訳】
月の定額手当：諸手当（役職手当・職務手当・物価調整手当） 5万円～

※別途定期賞与（年2回）、業績連動賞与
※残業手当・地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給

詳細については最終面接に進んだ方に書面で提示・説明をしております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限100,000円)
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTメインで学んで頂きます。　
■資格手当制度あり　：当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当が支給されます。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季5日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日、40日まで積立可能）