株式会社 バッファロー

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【名古屋】社内SE◇基幹システム（SAP経験者歓迎）リモート相談可／月平均残業20h／年休122日

【名古屋】社内SE◇基幹システム（SAP経験者歓迎）リモート相談可／月平均残業20h／年休122日

＜完全週休2日制(土日祝日)／「BUFFALO」ブランドでおなじみ、デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスメーカー＞

■職務内容：
次期基幹システム開発に関するプロジェクト対応をお任せします。
■業務詳細：
・基幹システム（SAP S/4HANAを中心にその他周辺システム）の運用・保守・改善や、ヘルプデスク・サポート業務を実施していただきます。
・開発においては上流工程（要件定義～基本設計）を担当し、下流工程（詳細設計～開発～単体テスト）を担当する協力会社を管理します。
・調達・生産/営業/経理/経営管理等社内各部門とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ／キャリアパス：
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて基幹システムの会計、販売、生産いずれかの領域を担当いただき、OJTにて慣れていただきます。
ゆくゆくは他領域も経験いただきながら幅広くシステムの上流工程を担っていただきます。ITから会社を成長させることができる人材になっていただくことに期待をしています。
将来的にはマネージャーとして組織を率いていただくこと、もしくはその領域のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアを歩んでいただくことも可能です。

■組織構成：
情報システム部門は20名在籍しており半数が中途入社です。
役割等級制度を採用しており、新卒／中途や年功序列関係なく成果で評価されます。

■同社の魅力：
・ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品でトップクラスのシェアを誇っており、高い技術力が強みです。
・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、生産ではなく「企画・開発」をメインミッションにしています。それにより少数精鋭や環境で顧客の声を製品に反映させやすく、また高収益構造が整っています。
・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。
・年齢、性別、経験年数は関係なく、実力を発揮した人とそれを陰で支えた人たちを含めたチームを評価する社風です。最近では社長賞を20代前半の若手社員がとったり、海外販売会社の幹部はすべて30代後半から40代前半であったりと、実力主義の一環として性別やキャリアに関係なく、仲間と切磋琢磨できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムエンジニアとしての経験3年以上
・販売管理、生産・調達管理、会計などの基幹システム構築や運用保守経験者

■歓迎条件：
・業務要件定義、システム要件定義といったシステム開発上流工程経験者
・該当部門とのコミュニケーションが円滑にとれ、情報の整理ができる方
・ERP（特にSAP）経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-20 赤門通ビル
勤務地最寄駅：名城線、鶴舞線／上前津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄 上前津駅より徒歩5分【変更の範囲：会社の定める事業所】
※週の半分出社、半分在宅勤務にてリモートワークを取り入れています。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
システム改版等の繁忙期では40時間/月を超える可能性もありますが、頻度は数年に1度あるかないかです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の賞与の算定は1/2となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約５ヵ月
※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
住宅手当：転勤者のみ支給
寮社宅：借り上げ※転勤者のみ対象
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、職種別教育、自己啓発支援、国際化教育などの支援体制を設けています。

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■社員持株会制度
■共済会
■リゾートクラブ法人会員　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇、育児休業、介護休業他
※一斉有給休暇3日を含むと年間125日のお休みとなります。