株式会社ａｔＡ＆Ｃ 【白金台】人事（採用）/採用計画にも関われる/キャリアアップ◎/将来的にHRコンサルへ

【白金台】人事（採用）/採用計画にも関われる/キャリアアップ◎/将来的にHRコンサルへ

＼当社は、事業承継支援とIPO支援を中核とするコンサルティング会社です。今回、事業拡大のために自社の人事業務を担当をお任せいたします／

■業務概要：【変更の範囲：なし】
これまでの採用経験を活かして、当社の事業拡大のための採用を行っていただきます。将来的には、HRコンサルタントもお任せしたいと考えております。

■業務詳細
・自社人事業務：
2026年10月期までの中期経営計画を立てており、年間で50名規模での採用を検討しています。
採用対象となるのは公認会計士、税理士、経理支援スタッフ、税務スタッフ、管理部門スタッフなどです。
現在採用専任のメンバーが不在のため、より採用にコミットしていただける方を募集しています。
・採用ニーズの把握および採用計画の立案
・ダイレクトリクルーティングの実施
・応募者の選考（書類選考、面接調整、面接実施）
・採用イベントの企画・運営
・応募者のフォローアップおよび内定者のオンボーディング
・採用に関するデータ分析およびレポート作成
・採用ブランディングの強化およびプロモーション活動
・その他人事領域に関する業務

■評価制度について（年2回の昇給機会あり）：
（1）役職に応じた役割の設定と、（2）人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。
そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。
（現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度）
また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。

■働き方について：
・1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（この場合は給与調整あり）
・週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（この場合は給与調整あり）
・週1回のリモート勤務可能

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用実務経験5年以上
・コンサルティング業務に関心がある方

■歓迎条件：
・HRコンサルティングの実務経験
・人事評価制度策定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台5-15-5 トゥワインデール2F
勤務地最寄駅：白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※出退勤時間は個別相談可能・残業時間：通常期／月20時間前後、繁忙期／月35～45時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,200円～571,500円

＜月給＞
357,200円～571,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代なし、所定労働超過分は全額支給
※賞与：夏季・冬季賞与（基本給1ヶ月分×2回）、決算賞与（業績・評価連動）
※前職の年収、経験・スキルを考慮し決定します
※上記年収に加え、在籍手当あり（3年目から。勤続手当の意味合い）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
・時短勤務制度：育児以外にも資格取得を目指した通学／学習のために利用可能
・定期的に全社員または少人数での食事会を開催
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担
・フリーアドレス
・電子レンジ、冷蔵庫完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇