日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

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【横浜／リモート可】KFCの品質管理・品質保証〈おいしさ、しあわせ創造〉月残業10~20h／土日祝休

【横浜／リモート可】KFCの品質管理・品質保証〈おいしさ、しあわせ創造〉月残業10~20h／土日祝休

～23年4月末に1,200店舗を達成／完全週休2日制（土日祝）、フレックス制など働きやすい環境が整っていま／「安全・安心なおいしさ」の追求のため、フードサービスの基本となる「QSC×H活動」の徹底をしております～

■ミッション
KFCの品質管理担当として、納品する食品や包材の安全・安心を管理するお仕事になります。（監査における管理・指導等）

■担当業務
・KFC食／包材の管理ルール策定や改訂業務、各供給会社への指導
・KFC取引工場／倉庫等への監査合格指導や監査結果の報告業務
・製品クレームの調査工場由来の原因調査／改善指導など
【変更の範囲：会社の定める業務】

【担う役割】
・KFC取引工場や倉庫、物流会社に対して店舗納品される製品の安全確保のための指導
・被監査工場等に対して監査合格となるための事前指導（国内外の出張あり／月1回程）
・監査実施記録の報告業務（英語）
・店舗発生クレームでの工場由来事案の原因調査・起因特定（国内出張あり）
・その他品質管理に関わる業務

【安全・安心なおいしさ、の追求】
鶏の飼育から配送、お店での調理に至るまでの、一気通貫した安全・安心な仕組みづくりをしています
・飼育（KFC登録飼育農場）
※トレーサビリティの徹底（100％国内産）衛生管理はもちろん、最適な
環境で鶏を飼育しています
・カット（KFCカットチキン生産認定工場）
※ブランドが定める世界レベルの厳格な認定基準を満たした工場でカットしています
・調理（KFC店舗）
※第三者機関による安全衛生管理、品質管理状況の調査を定期的に実施しています

■組織構成：品質管理課
人数：5名
男女比：4：6
平均年齢：30代後半

■就業環境
・「QSC×H活動」の徹底していますので、本ポジションはKFCの重要ポジションであり、やりがいを感じることができます
・個人の定量評価制度を設けていますので、個人の努力次第で適切に評価等もされる環境です

■当社の特徴
・とりわけ「食」に携わる企業として最も重要であり、本当のおいしさの基本である「安全・安心」、「安定品質・安定供給」を実現するために、私たちは生産から流通、店舗での調理にいたるまで、すべての工程に厳しい基準を設けて品質管理を徹底しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品及び包材工場監査知識や経験

■歓迎条件：
・食品工場等での品質管理経験
・食品メーカーでの就業経験
・GFSI承認スキームに関わる業務経験
・微生物検査や理化学検査、分析の知識／経験

＜勤務地詳細＞
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業10~20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～375,000円

＜月給＞
290,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：人事考課による
■賞与：年2回（6月、12月）※別途業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育英手当（子一人につき15,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康支援制度（KENPOS）、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇　他