富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【神奈川】生産管理業務／生産計画立案◇年休125日／土日休み／富士フイルムグループ◇

【神奈川】生産管理業務／生産計画立案◇年休125日／土日休み／富士フイルムグループ◇

■業務内容：
竹松事業所の生産商品の生産管理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・客先からの受注データの登録
・生産計画立案
・部品発注と在庫管理（コントロール）

■やりがい・面白さ：
・各顧客からの需要変動がある中、新しい方法で需要予測をし、ムダの少ない生産計画の立案。
・効率的な生産計画実施できるよう、製造部門、調達部門との調整
・需給変動が多い最中、無駄のない生産を実現するため、新しい取り組みを実行することが求められる点
・竹松事業所はりサイクルや新しい組み立て事業、画形材商品の生産活動など事業活動において重要なポイントとなる点
・GSCM/海外拠点との接点も多く、視座高く業務に取り組む点

■身に付くスキル・経験：
・事業所の製造、調達部との接点も多く、モノづくり全体の業務が把握できる点
・物事を提案し、実行していき一連の生産管理経験ができる点
・竹松事業所のムダのない生産活動の改善を経験ができる点

■キャリアパス：
生産管理をリードできる人材になれる

■当社の強み：
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理実行に必要なスキル
・プロジェクト管理能力：生産計画を立案し、進捗を管理する能力
・分析能力：生産プロセスやデータを分析する能力
・コミュニケーション能力：生産ラインに関わるスタッフや他の部署と円滑にコミュニケーションを取る能力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件：
・社内関係者との関係構築スキル
・ロジカルシンキング、マルチタスク
・製造業における生産管理

＜勤務地詳細＞
竹松事業所
住所：神奈川県南足柄市竹松1600
勤務地最寄駅：小田急線／開成駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
【モデル年収】
※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳/単身　480万
30歳/即婚/子1名　620万
35歳/即婚/子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）、各種研修制度

＜その他補足＞
■補助金関連：結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
■勤務関連：育児/介護休職、勤務時間短縮制度
■休暇関連：全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
■その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり