協立ソリューションズ株式会社

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【関東エリア】法人営業（機械部品）◆自動車業界メイン／日立G／完全週休2日制・土日祝／転勤なし

【関東エリア】法人営業（機械部品）◆自動車業界メイン／日立G／完全週休2日制・土日祝／転勤なし

【残業月15H以内／年休122日／昇給・賞与有／寮有／平均勤続年数20年以上／土日祝休／既存顧客メイン】

自動車業界をメインとした各業界向けの部品営業をお任せします。（既存：新規＝8:2）

＜担当エリア＞
メインエリアは関東圏
・担当社数：平均5～10社程度
・出張について：頻度は担当する顧客や案件次第ですが、国内は東北～関西が多く（宿泊の場合ほとんどが1泊）、担当顧客によっては海外出張の可能性もございます。
＜流通＞
日立グループ企業や海外のメーカーでつくられた製品を、購入／在庫し各業界へ販売します。
＜商材＞
機能性部品（建設機械や自動車で使用される金属部品、精密部品、電子部品、新素材など）
＜詳細＞
・産業機械部品（ニッカロイ、MIM、ロストワックス）
・機能性材料（ワニス、カーボンブラシ、自動車電装用ブラシ、リチウムイオン電池用負極材）
・センサ（オイル品質センサ）
出来上がった部品を売るわけではなく、お客様のニーズに合わせて仕様を決めて作成してもらいます。そのため、ゆくゆくは技術的な知見が必要となります。（物理）

■教育制度：
◇入社後3年間は、先輩社員と行動をともにOJT形式で業務知識やスキルを習得していただきます。
◇資格取得に向けた補助や資格取得手当等もございますので、将来的に対応可能な業務を広げていただけることを期待しています。

■組織構成：
配属先のコンポーネント2部は計7名（部長１名、課長クラス2名、その他メンバー）が在籍しております。（別に女性の営業アシスタントも在籍中）

■当社の魅力・特徴：
▼ワークライフバランス
年休122日、残業は月15時間以内とメリハリをつけて働くことができる環境です。現場に応じて始業時間を自由に調整することができ、早く出社した場合は帰宅時間が早いなど残業時間を軽減できる体制です。
（プライベートのスケジュールも立てやすい。）
▼安定した経営基盤
1949年設立の電気機械の老舗商社です。日立グループとして日立製品を販売し、空調・衛生工事、電気工事、機械器具据付工事の設計・施工から保守メンテナンスまでの一切を行いながら産業経済発展の一翼を担っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／免許不要～
■必須条件：
・何らかの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15H以内選択制時差勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～260,000円

＜月給＞
226,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※25年度は給与ベースアップ予定です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績7ヶ月分、年間４ヵ月保証）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
家族手当：子女教育手当：22歳以下子女（扶養）につき月1万円
寮社宅：30歳まで寮生適用可※在来線で2時間以上かかる場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励制度
■社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。（必要に応じて外部研修も有）

＜その他補足＞
【詳細→https://www.kyoritsu-sol.co.jp/recruit/benefit/】
■社用車あり
■レクレーション活動（新入社員歓迎パーティー、スポーツ大会、記念式典、各種クラブ活動）
■財形貯蓄、住宅資金融資
■各種クラブ活動（野球部、サッカー部、ジョギング部　等）
■育児休業（取得実績あり）
■社員持株、企業年金、共済会 など
■職場つみたてNISA（奨励金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（6日）、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、基本的に土日出勤はないですが出勤した場合には振休可（年に１回棚卸作業の可能性あり）、お客様との懇親（ゴルフ等）　他