住友理工ホーステックス株式会社

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【京都府綾部市】＜職種未経験歓迎＞メーカーでの事業企画◆教育環境◎／UIターン歓迎／住友理工G

【京都府綾部市】＜職種未経験歓迎＞メーカーでの事業企画◆教育環境◎／UIターン歓迎／住友理工G

～UIターン者向け手当充実／未経験から事業企画へチャレンジ可能！（営業や管理部門・企画経験者歓迎）／東証プライム上場企業子会社・年休120日・安定性◎～

■職務内容：下記をお任せします【業務変更の範囲：会社の定める業務】
▽生産企画業務（約7割）
◎産業用ホース事業の連結ホース需給管理
・連結ホース生産計画作成
・連結ホース月次生産会議運営
・連結拠点からの輸入ホースの購入計画作成と管理
◎関係会社取引対応
・貿易業務

▽事業企画業務（約3割）
◎産業用ホース事業の業績管理
・年度利益計画、中期計画の作成
・月次業績検討会運営
・業績管理関連に必要な資料の作成等

未経験の方も丁寧に育てるので、興味がある方はまずご応募ください！将来的には事業拡大に向けた企画立案・実行など、より難易度が高い業務にもチャレンジ可能！

■教育体制
先輩によるOJTを実施（期間目安：3か月～半年）。OJT担当予定者は30代前半で明るく頼りがいのある先輩です。独り立ち後もわからないことがあればどんどん質問頂ける環境です！

■UIターン歓迎～UIターン希望者入社実績多数・手当充実～
・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：2DK５～6万円程度）
・入社時引越費用：全額負担
・完全web面接実施可能
・対面面接・面談：交通費全額負担

■やりがい
事業支援だけでなく、企画して実行(決済等)アイディア出しから利益を生むまで一貫して主導ができます。社長や役員などの経営層が全面的にバックアップするので、裁量大きく自由奔放に業務を遂行していただくことが可能な環境です。

■当社の特徴
当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。現在、グローバル展開おけるマザー拠点として産業用ホース事業を推進する役割を担っています。

■親会社「住友理工」の特徴
ゴム素材を中心としたコア技術を元に事業領域を拡大し、世界シェアトップクラスの自動車用防振ゴムや国内トップシェアのホースなど世界的ブランドを多数生み出してきました。「自動車」「インフラ」「住環境」「医療／健康」「ICT」「環境／エネルギー」の6分野で多角的な経営を行い、素材メーカーとして顧客の裾野が広いことが特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒OK／職種未経験で事業企画に挑戦できます！>

■必須条件：PCを使った社内外折衝経験をお持ちの方
～職種例～　企画・営業・調達・生産管理・貿易など。記載がない方もまずはご応募ください！

■歓迎条件
・製造業でのご経験
・将来的に英語を使った業務に挑戦してみたい方

■UIターン歓迎
・住宅手当：上限3万円（賃貸の世帯主の場合／綾部市家賃相場目安：２DK５～6万円程度）
・入社時引越費用：全額負担
・完全web面接実施可能
・対面面接・面談：交通費全額負担

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府綾部市とよさか町1
勤務地最寄駅：舞鶴線／淵垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります（国内営業所、国内関係会社や海外拠点あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20～30時間程度で推移しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,100円～244,000円
その他固定手当/月：18,200円～89,200円

＜月給＞
217,300円～333,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
住宅手当　8,000～30,000
地域手当　15,000
食事手当　9,000
家族手当　14,000～49,000

■昇給率：5.60%（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
家族手当：1人目1.4万、2～6人目0.7万/人
住宅手当：世帯主1.6～3万、世帯主以外0.8万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、通信教育、eラーニング、IT基礎教育

＜その他補足＞
・社員食堂有り
・オフィスカジュアル
・転居費支給（入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担 ※入社後に支払い）
・福利厚生倶楽部（福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます）。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、年間3回（GW・夏季・年末年始）の長期連休
誕生日休暇、転任休暇、公務休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇など
有給休暇　4月1日を基準日として付与(15～20日)。