更新日 : 2024/7/22(月)

掲載予定期間:2024/7/22(月)~2024/10/20(日)

バスケットボール・コーポレーション株式会社 【週4日リモート可/マネージャー候補】経理財務・ライセンス判定~B.革新に向けた重要ポジション~

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仕事内容

【週4日リモート可/マネージャー候補】経理財務・ライセンス判定~B.革新に向けた重要ポジション~

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事/B.LEAGUE拡大期/B.LEAGUE所属》

■採用背景:
現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。

■業務詳細:
【1】経理財務業務:
・社内の決裁対応
・監査法人対応(任意監査)
・内閣府対応(事業申請、決算予算報告)
・予実管理(月次、四半期)
・会計記載の承認
・決算対応(単体のみ)

【2】クラブのライセンス判定業務:
2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新【B.革新】を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。
B.革新について:https://www.bleague.jp/new-bleague/

■会計ツール
現在PCAを利用しており、今後マネーフォワードへのリプレイスを検討中です。

■配属組織:
役員1名、メンバー4名(うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当)にて構成されております。

■「B.革新」~世界一型破りなライブスポーツエンタメに~:
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<スポーツビジネス・スポーツマネジメントに強い関心のある方からのご応募お待ちしております>
■必須要件
・公認会計士をお持ちの方
・経理、会計、財務、公認会計士いずれかの実務経験

■歓迎要件:
・経営管理の実務経験
・IPOやM&Aに関する知見
・会計ツールの使用経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】※週1程度ご出社いただきますが、原則在宅勤務が可能です。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません

給与

<予定年収>
730万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,300,000円~10,000,000円

<月額>
608,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・グッズ購入時の社員割引
・服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日/祝日/年末年始休暇/出産・育児休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/スポット休暇※有休とは別に所定休日5日

会社概要

事業概要
■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
設立
2016年1月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.b-corp.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010802013

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