ガリレイパネルクリエイト株式会社 【東京】耐熱パネルの営業 ◇食品などに欠かせないパネル／既存顧客メイン／東証プライムGの安定基盤

【東京】耐熱パネルの営業 ◇食品などに欠かせないパネル／既存顧客メイン／東証プライムGの安定基盤

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
常温からマイナス55℃の使用温度範囲がある断熱パネルを製造から設計・施工まで行う当社にて、自社製品（断熱パネルおよび関連製品）の法人営業をご担当いただきます。
・現場調査
・ヒアリング～仕様打合せ
・提案～見積(見積作成は内勤社員が対応)～納品

■営業スタイル
◇顧客について
・ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社
・一人あたり20社程度担当
・外勤：内勤＝5：5程度※外出時は公共交通機関、自動車等での移動
◇業務の特徴
プロジェクト1件あたり億単位の売上となるケースも多く、スケールの大きいやりがいのある業務です。小型～大型、冷蔵～超冷凍まで、幅広いニーズに対応致します。個人での売上目標やノルマはなく、チーム単位での目標設定となります。

■断熱パネルの使用例
・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫
・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室
・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム
・研究施設や店舗の植物工場
・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター

■入社後の業務
まずは、先輩社員からのOJTにて業務を一から学んでいただきます。調達・購買のご経験がない方でもチャレンジしたい意欲や、コスト意識や利益意識を持つ方であれば、大歓迎です。

■やりがい
プロジェクト1件あたり億単位の売上となるケースも多く、スケールの大きいやりがいのある業務です。小型～大型、冷蔵～超冷凍まで、幅広いニーズに対応致します。個人での売上目標やノルマはなく、チーム単位での目標設定となります。

■組織構成：
東日本支店　東部営業課は営業職5名（30代メイン）、事務1名の組織です。入社3年後定着率は9割超と定着率の高さも特徴です。

■会社の特徴：
・調理時間の短縮や調理済み食品への需要増により、「食の工業化」が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルへのニーズと要求も高まっております。
・東証プライム上場ガリレイグループの各事業／企業と連携を密にしたトータルソリューションに磨きをかけるとともに、次世代の地球環境保全を見据えたエコな取り組みにも力を注いでいきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験（年数3年程度）
・第一種運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区柳橋2-17-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人及び組織状況により、変更の可能性有り

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度(ノー残業デー導入など、さらなる残業の時間削減を目指しています)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後有給休暇付与
試用期間終了後退職金制度加入

＜予定年収＞
450万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～295,000円
その他固定手当/月：11,000円

＜月給＞
226,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※上記の年収に加えて、別途残業手当と賞与あり
■賞与年2回（2022年度賞与の中央値は4.6か月）
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族対象
住宅手当：遠方採用対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後退職金制度加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり、資格手当あり

＜その他補足＞
・試用期間終了と同時に有給休暇を付与
・食事補助手当あり（食堂のある事業所はなし）
・男性育児休業取得実績あり
・出張手当
・持株会制度
・ベネフィットステーション利用など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土曜日に年1回グループ全体の社員大会あり
その他夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など