株式会社トーキン

【宮城/白石】資材調達（主任）～年間休日125日/英語力を生かしてグローバルに活躍～

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■業務内容：
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務
・ソーシング　（サプライヤ調査、提案、選定）
・原価低減活動　（価格交渉、VE提案）
・納期交渉
・サプライヤマネジメント（購買契約締結、評価、育成）

■具体的な内容：
【ソーシング】
・複数サプライヤ競合環境を作り、QCDベースの評価に基づく最適な購入先購入比率を提案し決定する。
・国内／海外サプライヤ含め新規サプライヤを発掘、提案する。
【原価低減活動】
・量産部品材料の購入価格低減交渉
・サプライヤ変更による購入価格低減
・技術施策による購入価格低減提案（購入規格最適化、設計変更　など）
【納期交渉】
・生産変動に対応できる柔軟な供給体制構築（調達LT短縮、物流効率化など）
・供給枠取り交渉、逼迫時には必要部材の数量・日程確保の為の交渉
いずれの活動も、開発拠点の白石、仙台。海外拠点のアモイ、ベトナムのメンバーと協働して進めていく。

■組織体制：現在12名で2グループ体制です。各グループにマネージャー1名・主任2～3名・担当者2～３名程度の構成です。

■働き方：
・国内サプライヤーへの出張、海外出張も年に1～２回程度発生する可能性がございます。

■当社の魅力：
◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。
◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。
◎グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いづれかの実務経験　3年以上
・部品・材料調達業務
・電子部品・電子機器の開発設計／プロセス技術／品質管理
・生産管理

■歓迎条件：
・自動車産業経験者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
メールでの会話が可能。日常英会話

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県白石市旭町7-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づいた経路について実費支給
家族手当：補足あり
住宅手当：当社規程に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新任主任研修、新任管理職研修、幹部候補者研修、ビジネススキル研修（プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務　他）、技術者研修、技能者研修、キャリア研修、語学研修（ビジネス英語）、通信講座　等

＜その他補足＞
通勤費（当社規程に基づいた経路について実費支給）、時間外手当、社会保険完備、家賃補助（独身者・転勤者）制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜休日＞年末年始、夏季等、2020年度 年間休日125日
＜休暇＞年次有給休暇（勤続5年未満20日、最高22日 ）、ライフサポート休暇（年5日付与、最大20日）、リフレッシュ休暇、慶弔等