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人事（マネージャー候補）※ゼネラリストを目指せる／グロース上場／不動産管理クラウドサービスを展開

人事（マネージャー候補）※ゼネラリストを目指せる／グロース上場／不動産管理クラウドサービスを展開

◆◇人事（マネージャー候補）／裁量を持ち人事のキャリアを積みたい方にお勧め求人／不動産業界トップシェアを誇る自社サービスを展開／清水建設グループの安定性／大手企業と取引◆◇

■業務内容：
・採用業務：採用要件定義、採用活動のKPI設定、面接対応等
・労務業務：給与、賞与等の掲載、人事制度の運用等
※ゆくゆくは下記の業務も期待しております。
・人材育成、教育制度の構築

■組織構成：
現在当社ではRPOが制度設計・採用・労務を行っている状況です。
今回ご入社いただく方には労務をはじめとした業務を引き継いでいただき、ゆくゆくは人事全般を幅広く対応いただきます。社長直下にはHRBPとして人員計画担当者もおり、またRPOとも頻繁に連携していけるポジションとなります。

■同社の魅力：
（1）安定性：業界大手清水建設のグループ会社でグロース市場企業です。当社クラウドサービスは「ASP・SaaS・ICTアウトソーシングアワード2007／2008」において、総合グランプリを受賞するなど各業界から高い評価を得ています。
（2）働きやすい環境：会社としてオフィスの退出時間を管理しており、本年度より残業時間ゼロを目指しております。業務効率を重視しているので人事としては社員に残業ゼロ定着を推進しております。実際本ポジションの残業も20時間以内となる想定です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の御経験がある方
・採用全般の企画立案から実行までの一連の業務経験

■歓迎条件：
・就業規則改定業務、人事制度に携わった御経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F
勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：341,000円～567,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円

＜月給＞
391,000円～667,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途、支給
昇給年1回（4月）、賞与、年1回（6月12月、昨年実績／2022年度より新人事制度運用により賞与は年1回となります。）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：満30歳まで
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修(2日)、本部内研修(3週間)、OJT中心
資格取得制度あり


＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■資格取得手当
■産休・育休有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、夏季休暇（５日）、年末年始休暇、育児介護休暇