株式会社日本経済広告社

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【在宅可／ポテンシャル採用】【企画営業】～総合広告代理店/ACCなど広告賞受賞歴多数（所定労働7h）

【在宅可／ポテンシャル採用】【企画営業】～総合広告代理店/ACCなど広告賞受賞歴多数（所定労働7h）

【日経関連会社（日経に限定せず総合広告代理店として幅広いソリューションを総合的に扱う）】【働きやすい環境（全社平均月30h/所定労働時間7h/有給取得実績年間10.5日/在宅勤務相談可）】
■業務概要
クライアントのニーズに対し、様々な媒体を中心にイベントや制作物、PR等の立体的プロモーション戦略の企画提案を行います。クリエイティブやプランニングの専門スタッフのチームを管理・進行する、いわば広告全体のプロデューサー的業務です。総合広告代理店として幅広いメディアを総合的に提案することが可能です（テレビCM・新聞雑誌・Web・OOHやイベントなど）業界を問わず幅広いクライアントのプロジェクトに携わって頂きます。
■業務の特徴
（1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、建築不動産など、対象業種は多岐にわたります。
（2）各種メディアを活用…新聞雑誌、テレビラジオといったマス媒体はもちろん、Web、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱えるため、クライアントのニーズや課題に応じて、様々な角度から提案することができます。
（3）裁量ある仕事が可能…クライアントが抱える課題やPR対象の商品やサービスによって、広告のあり方は千差万別に変化するものです。それゆえ広告営業の進め方に定型は存在せず、どれだけクライアントのニーズを的確に把握し、場合によっては潜在的な課題まで洗い出し、そのうえで適切なソリューションを提供することが求められます。
■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30hと働きやすい環境が整っています。
働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。
また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやい環境づくりを行っており、有給取得日数は年間10.5日程度となっています。
さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト（8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制）なども導入しています。
時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・広告における法人営業の実務経験2年以上
・デジタルマーケティング領域の法人営業経験。

【歓迎要件】
・IT系BtoB企業への知見がある方。
・プロジェクトやチームを自らがリードする自主性をお持ちの方。

【教育環境】配属後先輩社員によりOJTを通じて徐々に独り立ちを目指していただきます。業界未経験でも積極的にサポートする社風が浸透しています。

【職務環境】所定労働時間7時間、年間休日120日、在宅勤務可、時差出勤可能（7：00-13：00開始）。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-10
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：30h程度（所定労働時間7時間のため法定外残業は10h程度を想定）

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則1年ないし2年程度の契約社員後に正社員登用を見据えての採用となります。

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
入社後1年間は年俸制。その後、社内規定に準じた給与テーブルに沿って給与・職位を決定。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,920,812円～4,380,900円
固定残業手当/月：89,933円～134,925円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（年俸制の期間はなし）
・賞与：年2回（年俸制の期間はなし）
※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
※モデル年収：27歳 547万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：扶養手当あり
社会保険：・各種社会保険完備
・東京広告業健康保険組合へ加入
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

＜その他補足＞
・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）
・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）
・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）
・各種手当・在宅勤務制度
・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可
・フレックスタイム制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他