株式会社伸和 【名古屋市】医療機器のメンテナンススタッフ

【名古屋市】医療機器のメンテナンススタッフ

■職務内容：
同社のサービスエンジニアとして各種医療機器を扱う医療機関に常駐又は訪問し、メンテナンスや修理を担います。
■職務詳細：
医療機関に納入された医療機器の保守点検及びトラブル対応等、幅広いメーカーの機種を取り扱っていただきます。
（1）機器の定期点検・部品交換
（2）故障時の修理対応
（3）機器の導入・セットアップ
（4）各種保守、更新提案など
主なメンテナンス実績：滅菌機、超音波診断装置など
※メーカーのライセンス研修（年1～2回、オンラインにて実施の場合もあり）にて製品取り扱いライセンスを取得した製品のみメンテナンスに携わっていただきます。
■組織体制：
MRM事業部の本社センターには25名の営業技術職が在籍しており、50代以上6名、40代5名、30代3名、20代11名の人員構成です。」
■働き方について：
・施設の都合上、休日に問い合わせが生じる可能性がありますが、コールセンターを設置しておりますので担当者に直接対応依頼がいくことはございません。
また土日は当番制で対応しておりますので当番以外は自由に過ごしていただくことが可能です。
■伸和について：
・当社はセイエイ・エル・センテホールディング株式会社、株式会社八神製作所の関連会社として、主に同社が納入した医療機器製品の保守・点検・修理を担っております。
・主な事業は以下となります。
〇MRM事業部：医療機器の保守点検及び修理業務
〇医療介護設備部：医療や介護関連施設の内装設備や医療用家具の設計制　作加工販売
〇ウンドケア事業部：床ずれ防止マットレス、ICUベッド、救急ストレッチャーの販売

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
医療系の保守サービス業務のご経験(フィールドエンジニア、サービスエンジニア等)

■歓迎条件
臨床工学技士の資格をお持ちの方
医療業界に携わったご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田2-18-10
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
愛知の他に岐阜・三重・静岡・神奈川・東京にも営業所があります。各拠点へ転勤となる可能性は低いですが、各拠点のメンバーが不足した場合に異動となる可能性はゼロではありません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間20分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:55～17:15
＜その他就業時間補足＞
毎週金曜日(金曜が休日の場合はその前日)は８:30～17:15分の7時間45分勤務です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は研修が主になるため固定残業手当(40,000円～)は支給されません。(残業の場合は別途支給)

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
245,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）+決算賞与(4月)
※入社初年度は業績、考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤不可能な居住地から採用時　8年間30才まで支給
寮社宅：居住地から通勤不可能な場所への転勤の場合支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩によるOJTや社内での研修を受講後、各種メーカーのライセンス研修を受講していただきます。
器械によって電気工事士などの資格が必要になるため、取得時には受験料を補助し資格手当を支給します

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW、リフレッシュ休暇(3日間)