更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社トータルエステート・プロ 【西条本社】未経験歓迎◎住宅不動産営業◆/内勤メイン/資格取得サポート有/「地域支持率No1」を~

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  • 正社員
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  • 職種未経験歓迎
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仕事内容

【西条本社】未経験歓迎◎住宅不動産営業◆/内勤メイン/資格取得サポート有/「地域支持率No1」を~

~反響型営業で内勤多め/インセンティブ制度あり/「お客様にご満足いただける提案をし、ご相談を解決すること」がミッション/社員発案の制度やサービス導入~

■職務概要:
土地の手配から建物まで一貫してサポートをする当社の営業職として新築、リフォーム、不動産売買等の営業を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・営業スタイル:反響型で、飛び込み訪問営業はなく、セミナーやイベント参加者への提案営業となります。
お客様からの問い合わせや、当社主催の住まいのセミナー参加者など、お客様の土地、住宅に関するご相談に対応します。

お客様の課題は様々。漠然と新築を検討されている方から、リフォーム、土地活用、不動産の相続など様々なお悩みをお持ちです。当社は住まいや不動産に関することなら何でもご相談いただけるトータルサービスを提供していますので、お客様のご相談に応じた対応をします。
お客様のご要望に応じて外出が発生することもあります、

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員がメンター形式で付き、同行をしていただきながら知識を身に着けていただきます。すぐ周りの方に聞ける環境がありますのでご安心ください。
また、今後は「取引士」や「宅建士」の資格取得を目指していただきます。合格のためのサポートもありますので、ご安心ください◎

■組織構成:
社長、営業部門:3名(20代2名、30代1名(責任者))、工務部門:2名、インテリアコーディネーター:1名、事務担当:3名

■評価制度:
新しく評価制度(考課表)を取り入れ、プロセス部分を評価しております。
4か月ごとに年3回評価面談があり、その中でPDCAを回しながら行動をしていきます。しっかりとしたFBがありますので、次につなげられる環境です。
また、インセンティブとして行動・成果が還元される環境です。
目標達成・インセンティブ評価は賞与にも反映されます。
※モデル年収下部記載

■魅力点:
・社長や先輩との距離が近く、OJT、Off-JTで基礎知識から実践的な顧客対応まで身に付けられます。
・社員旅行を年2回(親睦旅行・研修旅行)行っております。会社負担ありとなります◎
・目指すは「地域支持率ナンバーワン」土地の手配から建物まで一貫してのサポートが強みです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車一種免許
未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください◎
資格取得のためのサポート・手当もございます。

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県西条市朔日市730-1
勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予西条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更あり

基本月給169,550円

固定残業代50,450円
【試用期間中はその他固定手当なし】

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):156,150円~225,500円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:53,850円~74,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり(年3回)
■昇給あり(年1回)
■インセンティブ制度あり
例:350万円 月給25.5万円+賞与/23歳
例:500万円 月給23.5万円+インセンティブ+賞与/28歳
例:700万円 月給32.5万円+インセンティブ+手当+賞与/35歳
詳細は面接の際にご質問ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
宅地建物取引士など業務関連資格の取得費用補助

<その他補足>
資格手当:有
役職手当:有

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

休日は本人希望にて決定

会社概要

事業概要
代表取締役社長を務める吉村寿浩氏は、今や新居浜・西条地区を代表する不動産仲介・住宅建築会社である(株)セイコー不動産を立上げた3人のうちの一人であるが、21年間にわたって営業活動を中心に同社経営に携わった後、それまでに培ったノウハウを活かして平成19年7月に独立開業、以来「不動産の事で困ったらトータルエステート・プロに相談しよう」と頼りにされワクワク感をもってお客様から喜んでもらえるような企業にならんことを目指して愚直な歩みを積み重ねている。
所在地
〒793-0027
愛媛県西条市朔日市730-1
設立
2007年7月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高
629百万円
経常利益
14百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tepsystem.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010809422


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