セッツ株式会社

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【東京】洗浄剤などの提案営業＜衛生管理事業／日清オイリオG会社／年休120日／残業少＞

【東京】洗浄剤などの提案営業＜衛生管理事業／日清オイリオG会社／年休120日／残業少＞

洗浄剤等のメーカーである同社の衛生管理事業にて、自社ブランド製品である洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤を、主に業務用マーケットに対しての提案・販売を行います。また最適な衛生管理手法と併せてお客様に提案・販売を行う業務も行なっております。
介護老人保健施設、幼稚園、保育園、スポーツジム、外食チェーン、工場等、様々な業態に対する提案営業がメインとなります。

～具体的な業務～
■営業先の選定・管理
既存顧客(代理店)の規模・販売力・市場性を考慮し、優先順位を付けて取り組みます。新規開拓は、既存チャネルからの紹介及び当社への直接問い合わせが主となります。

■提案書の作成（提案営業）
新規開拓においては、カタログ持参の“商品紹介”だけではありません。
顧客の持つ市場に合わせた「提案」を実施する力と顧客からの課題、悩みを聞き取る能力が必要となります。　

■担当エリア：
東京支店では、静岡～北海道の範囲を担当して頂きますが、市場規模と費用対効果を考慮し、関東圏がメインになります。

■部署構成
東京支店 6名：支店長１名(50代)、サブリーダー1名(40代)、課長代理1名(40代)、メンバー2名(20代後半2名)、事務1名

■入社後研修について：
入社後は支店内事務業務(約1ヵ月)、広いジャンルの商談同行(約３ヵ月)
その間に新規の獲得方法のディスカッションを十分に行い、既存先の引継ぎと、新規獲得目標を与え営業に出て頂きます。研修制度が整っておりますので業界未経験の方もご安心下さいませ。

■point：
・コロナ渦の影響もあり、洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄等のニーズが高まっており、同社の売り上げも伸長しております。
・残業時間10～20時間程度／年休120日等、働きやすい環境が整っております。
・現在の組織構成上、35歳以下の若手社員層が薄く次世代を担う方がまだ少ない状況です。ご自身の努力次第で、次のキャリアを早期で開くことが出来ます。

■社員の声：
・人との距離が近いのでとても話しやすい（生産部 / 男性）
・社長との距離も近い（生産部 / 男性）
・社員教育に力を入れている（営業部 / 男性）
・現代のニーズに沿った商品を提供できる（研究開発部 / 男性）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～～業界未経験・職種未経験歓迎～～
■必須条件：
顧客折衝のご経験（自動車ディーラーや携帯販売等の販売サービス職の方も歓迎します）
※普通自動車免許必須

■歓迎要件：
・営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区新川2一丁目23番17号 日清アネックスビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、将来的には大阪転勤の可能性はございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1842時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度です。※月によって変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円～

＜月給＞
214,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回※年度実績…4.22ヵ月
■モデル年収：月給＋時間外勤務(10時間)＋賞与
28歳　約400万円
35歳主任　約480万円（世帯主住宅手当、子1人）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■子育て支援手当（福利厚生その他欄に記載）
住宅手当：■住宅手当（福利厚生その他欄に記載）
寮社宅：■独身寮・社宅
社会保険：■各種完備
退職金制度：■再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJT
■自己啓発支援制度(通信教育受講費補助)
■階層別研修
■メンタルヘルス研修　等々

＜その他補足＞
■財形貯蓄　■企業年金
■団体生命保険　■従業員持株制度
■子育て支援手当
子1人(15,000円/月)、子2人(25,000円/月)、子3人(35,000円/月)で上限はなし
■住宅手当補助：扶養家族りで社宅を利用しない場合12,000/月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日、祝日　　■夏期2日、年末年始4日
・完全週休二日制　4月、6月～8月、12月、2月～3月
・週休二日制　5月、9月～11月、1月
※月１回の土曜出勤有＜会社カレンダーによる＞