あさかわシステムズ 株式会社 【大阪/泉佐野】SE ※完全自社内開発/建設工事業界トップシェアの安定基盤/建設業界のDXに貢献

【大阪/泉佐野】SE ※完全自社内開発/建設工事業界トップシェアの安定基盤/建設業界のDXに貢献

自社PKG×業界トップクラス（安定基盤）×自社内開発×安心の教育体制
■概要：
システムエンジニアとして、建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等に関して、開発及びカスタマイズ業務(言語:C#などのオープン系)を担当いただきます。将来的にお客様へのヒアリング、要件定義、概要設計、テスト検証、導入支援、保守等、お客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。早い段階から幅広い業務領域の経験と知識が身につくため、若手の方でも上流ＳＥとしてステップアップできる環境があります。
■詳細：
採用後しばらく研修として（能力・スキルに応じて～６か月間）業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。
※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり
入社当初はコーディング業務が中心となりますが、ご本人様のスキルやキャリアにより、先輩のシステムエンジニアや営業に同行してクライアント先で折衝し、業務分析や要件定義をするところから、実装工程までを担当いただきます。
■開発規模・形態：プロジェクトにもよりますが、現在はクライアント先に合わせたカスタマイズや自社パッケージのバージョンアップ対応が主で、2名～5名程度で行います。期間も数ヶ月から半年程度。金額的には100万円～1000万円くらいのプロジェクトが多くあります。また、全て自社内で受託開発しており、クライアント先に常駐するケースはほとんどありません
■キャリアパス：
基本的にはPG→SE→PL→PM→管理職というキャリアパスとなりますが、新卒入社でも2年から3年で上記プロジェクトでリーダーを任される方もいらっしゃいます。中途入社では、過去28歳で入社され3～4年後には複数のプロジェクトのリーダー、マネージャーとして活躍している方もいらっしゃいます。
■社内の雰囲気：
海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、温泉旅行、バーベキュー大会、など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上となっており安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験を1年程度お持ちの方
∟言語に縛りは有りませんが、当社の開発はC♯、VB.netでの開発が多いです。
■歓迎条件
・自社PKG開発に携わりたい方
・フィールドエンジニアになりたい方
・開発を極めたい方

※ご自身のご希望に合わせたキャリア形成が可能です
※人柄重視
将来的に部門異動（製品開発部門⇔ＳＥ部門）の可能性もあるため、技術よりも人柄・対人スキルが見られます。
ポイント：お客様やチームメンバーの話を聞いて、しっかり組み立てができる人。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■将来的な転勤（3～4年の期限付き）可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。
20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給。マイカー通勤可。
家族手当：配偶者16000、子1人目5500、2人目4500
住宅手当：■家賃補助1万円。（東京は2万5千円）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
■再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーナー制度
■キャリア別研修
■中堅社員研修
■管理職研修
■技術研修（社外）
■資格取得合格報奨金（5千～10万円）

＜その他補足＞
■海外旅行（3年に1度）
■創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）
■社員持株会制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■社内クラブ活動支援
■資格取得合格報奨金
例）　簿記3級：5千円、基本情報・簿記2級:1万円、応用情報技術者:7万円、公認会計士：10万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■GW休暇　　　　　　　　■夏期休暇
■有給休暇　　　　　　　■慶弔休暇
■特別休暇　　　　　　　
■勤続表彰休暇5日間（10年目・20年目)