掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/9/22(日)

株式会社ナレッジラボ

【大阪/淀屋橋】経理・財務担当 ◆リモート可/IPOを視野に入れた急成長SaaS企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/淀屋橋】経理・財務担当 ◆リモート可/IPOを視野に入れた急成長SaaS企業

~経営管理SaaS企業で経理・財務のスペシャリストとしてステップアップ~

成長するベンチャー企業の経理・財務・経営企画領域の管理体制を経営メンバーと共に作っていただける経理・財務スペシャリスト候補を募集します。

■業務内容:
IPOを視野に入れた急成長SaaS企業の経理・財務スペシャリストとして、以下業務に携わっていただきます。
・決算業務(月次、四半期、年次・税務)
・会計処理の検討・判断
・事業計画・予算の策定・分析
・内部統制の構築・運用
・IPOに向けた体制作り など

■求人の魅力:
◎成長企業
・当社は東証プライム上場SaaS企業のグループ会社であり、急成長中のベンチャー企業という両面を併せ持っています。
・ユーザー数は1年で3倍増加しており、企業自体もメンバーも70名を超え、IPOも視野に入れて社内体制を構築するフェーズにあります。
・社長は公認会計士で有限責任監査法人トーマツ、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を経て当社を設立しました。中小・中堅企業のNo1経営管理サービスを世の中に送り出す!という熱い思いを持っており、経営管理SaaS×コンサルティングの事業成長をご一緒いただける方、成長企業の管理部門体制づくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしております。
◎就業環境
・オフィスは駅からも近く、非常に綺麗なオフィスで、フレックス制度やリモートワーク勤務など、働きやすさも整っている企業です。

■部署メンバー・構成
経理チーム5名(うち1名は公認会計士、1名は税理士)
社内には他に経営層含めて4名の公認会計士が在籍しています。

■当社について:
「テクノロジー×コンサルティングで経営管理を変える」
当社は、これまで多くの企業とのご縁をいただき業種や事業形態に関わらず抱えている共通の課題があることを学びました。それは人とお金のマネジメントに関する課題です。
近年のテクノロジーの進歩は著しく、これまでリソースの少ない中小企業では難しかった経営管理をテクノロジーを活用することによって実現できる世の中に変わりつつあります。
当社は、コンサルティング×テクノロジーによって、より簡単に経営リソースをマネジメントできるインフラを世の中に提供することにチャレンジしている会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
(2)下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業、IPO準備企業、それに準ずる企業での3年以上の経理・財務実務経験
・監査法人における3年以上の監査実務経験

■歓迎条件:
・ベンチャー企業/IT業界でのIPO経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク制度あり(平均して週1、2回の出社です)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はなし

給与

<予定年収>
585万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):475,000円~497,100円
固定残業手当/月:75,000円~102,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
550,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(6月:臨時、1月:定期)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月15万円/月)
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(各種コンプラ・コミュニケーション等)


<その他補足>
■リモートワーク制度(平均して週1、2回の出社です)
■服装自由(役員もTシャツ・デニムで出社しています)
■フリーアドレス制(その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能)
■時短勤務制度
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスグリコ設置
■健康診断無料・インフルワクチン補助制度
■EAP(従業員支援プログラム)
■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇(入社初日に5日間付与)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■産前産後休業・育児・介護休業制度(現在も育休中や時短勤務の方がおります)
■慶弔休暇・見舞金制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F

従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010810184

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