更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社イガラシコーカ 【川崎市】電気回路設計 ◆大手顧客多数/安定性◎/大正15年創業の制御盤、電源盤メーカー

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仕事内容

【川崎市】電気回路設計 ◆大手顧客多数/安定性◎/大正15年創業の制御盤、電源盤メーカー

~年間休日119日/定着率90%以上/月平均残業時間10H/転勤なし/大手顧客取引多数~

■業務内容詳細:
お客様から依頼されるエレベータ監視盤や制御盤の設計をお任せします。
※具体的には、お客様の製品仕様より、図面(部品表、接続指示図、部品図、配置図など)をExcelとAutoCADを使用して作成します。
・社内研修後、先輩と一緒にお客様対応を通して知識経験を蓄えます。
・お客様から監視盤について、相談や調査依頼があるので、社内社外と適宜確認をしながらそれらに対応していきます。
※設計・組立・検査をワンストップ提供:1案件2ヵ月程度で出荷納品を行います。 製品例:エレベータ監視盤、分電盤など

■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事:
CAD操作、図面の読み取り、データ管理など、設計に関わる基本作業の確認、習得と、事務作業を身につける。

■配属組織について:
4名(20代1名、40代1名、50代2名)

■働く環境の特徴:
業務バランスの調整。メンバー同士での付加バランス調整など。

■組織風土:
一人で仕事を抱え込まず、メンバー同士協力意識をもって業務を達成する。

■事業の内容:
エレベータ製品(監視盤、制御盤、、操作盤、表示器)の製造

■事業の優位性:
特徴:50年近く継続している主要顧客主要業務を中心に安定した受発注

■当社について:
当社は大正15年に創業し、エレベーター関連部品のメーカーとして安定性を持っています。ボタンや表示ランプなどのよく目にする部品から、監視制御盤や内部部品まで幅広く取り扱っており、お客様の要望に合わせて設計から納品まで対応しています。大手メーカーとの長い取引関係もあります。
当社の特徴は、96年の歴史を持つエレベータ関連製品のメーカーであり、大手電機メーカーの協力工場の一部でもあります。
さらに各分野への積極的な取り組みを続けており、企画開発力と設計力を駆使した一貫生産体制が実績の背景にあります。日本経済の底力である突破力を持ち、激動する世界経済においても実績のある会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御盤等の設計経験ある方

■歓迎条件:
・筐体などの設計経験ある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区宇奈根720-3
勤務地最寄駅:JR南武線/久地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク可否:基本は無し。ただし、家庭の事情などで一時期リモートをしたい場合は、変則勤務として可能(看護、育児など)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~320,000円

<月給>
290,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。
■賞与あり:計2か月分/年2回
■資格手当(一つにつき1,000円/月給プラス)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■産休育休制度
■企業年金・財形
■手当:役職手当、資格手当
■永年勤続表彰制度(勤続5年以上)
■介護休業取得実績有り
■トープラ企業年金基金
■東日本プラスチック健康保険/トープラ企業年金基金保養所有り
■お昼に仕出し弁当あり
■給茶機(コーヒー、紅茶、緑茶)
■ウオーターサーバー有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制 会社カレンダー有
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児介護休暇 ※祝日出勤の可能性あり
有給日数:就業半年後から10日付与。最大40日まで

会社概要

事業概要
■事業内容:
ユニット製品、盤製品、成形品、基板、エレベータ関連製品に関わる設計、技術の供与と製造販売

■事業の特徴:
≪制御・エレベータに関する設計・組立・検査をワンストップで提供≫
1926年に創業して以来、長い歴史の中で装置及び機構部品に関わる設計、組立配線、
検査を行ってきました。
顧客毎の要望をヒアリングしてから設計に入るシステムを守り続けて、今後も世の中の
役に立ちたいと考えております。大手電機メーカーの認定を受けた担当者が製造に関わるなど、
歴史の中で培った確かな技術力が強みです。
所在地
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根720-3
設立
1944年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.igarashikoka.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010810495


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