ＴＧオクトパスエナジー株式会社 【六本木】インサイドセールス／当社事業のファンを獲得！◆業種経験不問／フルフレックス

【六本木】インサイドセールス／当社事業のファンを獲得！◆業種経験不問／フルフレックス

【東京ガス社と英国オクトパスエナジー社の合弁会社／フルフレックス】

■業務内容：
インサイドセールス担当として、見込み顧客の創出や関連部署との連携を行っていただきます。多数の関係者を巻き込み、「どうしたらもっとオクトパスのファンを作れるか」「グリーンな電力の魅力を知ってもらえるか」に向き合えるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・見込み顧客のリストアップ…当社の顧客獲得に向けて、ターゲットリストの策定からタッチポイント形成
・フィールドセールスとの連携…クロージングに必要な情報の収集やニーズ喚起からフィールドセールスへのトスアップ
・個人のお客様への電話営業…電話営業にてクロージングまで実施
※将来的に、共にオクトパスを牽引する仲間の採用や教育、マネジメントに携わっていただく場合もございます。
※※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語を併用しています。英語に関しては通訳者が常駐しており、会話の際はサポートします。

■入社後の流れ：
入社後2週間程度は、エネルギー業界や会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、習得いただき、その後は上司によるOJTを中心にお客様対応にも従事いただきます。

■当ポジションの魅力：
・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様と一丸となって取り組むことで、社会にとって大きな社会貢献ができる。
・部門立ち上げ期のため、一人ひとりに与えられた裁量が大きく、責任をもって主体的に業務を進めることができる。
・急成長中のエネルギーテック企業での営業経験を積める。
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。

■評価について：
・2週間に1度ほど、チームリーダーとの個人面談を実施します。上司との心理的距離が近いため、業務の相談はもちろんのこと、今後のキャリアに関する内容について率直に共有や相談することが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なビジネスマナーに関するスキル
・接客経験があり、電話でお客様へ積極的にアプローチを行うスキル（個人、法人、新規、既存は不問）

■歓迎条件：
・何らかの積極的なセールス活動のご経験がある方
・英語スキル…翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がないこと（TOEIC(R)テスト(R) 600点以上相当

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木１丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※基本的に転勤なし（支社ができたなどの際には転勤の可能性があります。転居を伴う異動は必ず本人同意のうえで決定します。）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間30分■平均残業時間：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,300円～344,800円
固定残業手当/月：50,282円～71,844円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,582円～416,644円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習支援
■OJT制度

＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料
■ファミリーディナー：毎週第一金曜日夕方に開催するカジュアルな懇親会。 定期的に行われるグローバル開催では、全世界の当社メンバーと交流できます。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇23日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇：6日（12月29日～12月31日、1月2日～1月4日）※1月1日は国民の祝日のため、休日となります。
■産休・育休
■介護休暇