更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社三通テレコムサービス 【東京/大塚】提案営業※自社ITソリューション◆プロダクト好調による増員◆テレワーク支援

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/大塚】提案営業※自社ITソリューション◆プロダクト好調による増員◆テレワーク支援

【課題解決型ソリューション営業が行える/営業計画や提案方法もチャレンジできる環境・意見を言い合える風土】
同社が提供するクラウド型サービス「クラコールシリーズ」を提案するお仕事です。

■業務内容:
当社が提供するクラウド型サービス「クラコールシリーズ」を提案するお仕事です。
具体的にクラコールSIPトランク(回線販売)の販売がメインとなります。

・SIPトランク新規営業開拓(リード獲得から契約、アフターフォローまで)
・その他事務作業 顧客向け見積書、提案書、社内管理用資料などの書類作成

■当社の特徴:
電気通信事業者として、総務省から認可を受けている企業です。
通信技術を活かした様々なコミュニケーションサービスを提供することで、
「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念の実現を目指しています。

東京MXにて放映中の 「ええじゃない課Biz」にて当社の「クラコールPBX」をご紹介頂きました!
https://youtu.be/zrLYuiHlylo

残業は全社平均月10時間以下&土日祝日休みで、ワークライフバランスが整った環境です。
親会社の(株)三通と同じオフィス内に在籍し、
三通グループとしては従業員数25名ほどです。
少数精鋭で新しいことに挑戦し、ベンチャースピリッツのある職場環境です。
従業員の半数は外国籍(台湾、中国、フィリピン、香港)で、
毎日、英語や中国語が飛び交っています。
明るく積極的な社員が多く、一緒に売上目標に向けて
働ける仲間を募集しています。

■入社後の流れ:
サービスの商品知識の習得・既存の営業手法などご説明の後、他のメンバーと商談への同席や架電営業を一緒に行います。
営業スタイルとしては新規顧客開拓がメインミッションで、クライアントは大企業から中小規模まで様々です。手法としてもWEBアポか訪問かメルマガかなどご本人の得意なスタイルに合わせて、活躍していただきたいと考えています。事業を前に進めるためにお互いに意見を言い合える職場環境です。

■組織:配属先の営業課では、
現在、課長職を含む3名体制で男女ともに活躍しています!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・通信業界での営業経験
・基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint等Microsoft Officeソフト)の操作ができる方。

■歓迎要件:
・SIPトランク販売経験者歓迎
・周囲を巻き込んだ推進力のある方
・業務効率化のための改善、提案ができる方。
※多国籍な環境ですが、英語力は不問です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル10F
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員雇用が前提となる契約社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
スキルや経験を最大限に考慮します

<賃金内訳>
年額(基本給):3,073,756円~4,610,634円
固定残業手当/月:77,187円~115,781円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
296,741円~445,112円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回支給(夏季7月/冬季12月)
※上記賞与に加え、2021年、2022年、業績賞与の支給実績有。
■年俸は14回に分けて支給します。
月例分で12回分、夏季賞与分で1回分、冬季賞与で1回分を支給。
ご入社後の初回の賞与は在籍期間に応じた支給額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度は基本OJTとなります。
試用期間3か月間は教育スケジュールに沿って、
当社の商材知識の習得、営業手法の理解を深めて頂ければと存じます。


<その他補足>
・インセンティブあり
・社内フリードリンク
・健康診断補助
・新年会・忘年会など各種イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)/慶弔休暇/産前・産後休暇・育児休暇取得実績あり
※有給休暇など、調整しやすい環境です。

会社概要

事業概要
通信技術を活かした様々なコミュニケーションサービスを提供することで、
「人々のコミュニケーションをもっと自由に」という企業理念の実現を目指しています。
当社サービスの一つである「クラコールPBX」はインターネット上にPBX(主装置)を構築し、
固定電話で受けていた電話をスマートフォンからも受電できるようになります。
テレワークやオフィス管理の低コスト化が進む中で今後も需要のあるサービスとなっております。
東京MXにて放映中の[ええじゃない課Biz]にて、当社サービスの「クラコールPBX」が紹介されました!
https://youtu.be/zrLYuiHlylo
所在地
〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-37-5 MSB-21南大塚ビル10F
設立
2014年1月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://telecoms.sanntsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010810948


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